理想之城

最近在追两部剧《扫黑风暴》和《理想之城》。

《扫黑风暴》的节奏让人欲罢不能。

不由得感叹权钱交易，可以让人性堕落到令人头皮发麻的地步。

且全员演技在线。

《理想之城》相比，则比较贴近日常。

这也是一部讲述人性的剧，剧中没有完美的真善美的化身，每个人都有自己的阴暗面。

为了自己的理想，算人心，也算自己，算局势，也算未来…累吧，这就是往上走要付出的代价！

千年狐狸赵显坤，嘴上感叹着兄弟情，却做着集权的事儿。

嬉笑怒骂，皆成文章。

即便是所有子公司的老总聚在一起，也对他忌惮不已。

夏明，剧中我最欣赏的角色。

不急不躁，太极练的极好！

能见其手段的一个是墙塌事件，经他一通操作，该敲打得敲打，该拉拢的拉拢，本该是舅舅的责任，最终却被平分的差不多了，还捎带手解决了总公司对于子公司的盘剥。

逼得赵显坤不得不放权。

还有一件是审计事件。

赵显坤想通过审计，加强对子公司的控制。

他利用许峰的求胜心切和苏筱的自我保护心态，成功的将赵显坤的计划算盘打翻。

得了便宜还卖乖，委屈巴巴的扮演被偷数据的受害者，还逼得赵显坤撤了审计小组，让许峰降职道歉。

其中，他让下属日日给审计小组殷勤关怀，实则激化内部矛盾给许峰设置障碍，他明白，鞋里的那一粒沙才是最耗费精力的。

不费吹灰之力已让带头审计的许峰精疲力尽！

通过这两件事，商界大佬赵显坤都不得不正视他的存在，盘算着把他放在自己的掌控范围！

可他亦有赤诚的一面，他的真心只给了两个人，一个是他的舅舅，一个便是女主。

还有回家后的和机器人小度的那点小调皮，释放天性，如此可爱。

都说娘娘演技下降，但是我还是想夸一下惊艳我的一个镜头。

在为公司背黑锅并被开除后，又亲眼见到男朋友劈腿，苏筱低落到了谷底。

当父亲感到不对，借口出差来看女儿。

苏筱假装开心，嘴里说个不停。

可是，一回头，家里的饭菜就热腾腾的摆在桌上，那一瞬间，苏筱心里的那道防线彻底崩溃，在一桌饭菜前泣不成声。

破防的那一刻，娘娘的表演，让我泪流满面。

成年了才明白，世上最远的距离不是到不了的地方，而是那回不去的地方。

这部剧虽然还是有一些不足，但是瑕不掩瑜，值得一品。

敬世故，也敬初心！

在《理想之城》中，许峰算不上主角，只能是一个小配角，却引起了很多人的关注，尤其是他遇事的反应很能引起人们的话题。

许峰的亮相，是汪炀想要请假，作为总助的许峰接到请假电话，并没有找董事长请示，反而是掐表，2分钟计时一到，立刻对电话那头的汪炀说不可以请假。

所以说，许峰是一个懂得领导心思和职场之道的人，可是他却为何一次又一次地情绪失控呢？

在审计过程中，对天科的工作人员和自己的部属发脾气，去找李雪要苏筱的证书又发脾气，工作不顺利在董事长面前都要哭了，甚至于被调任岗位时也会满脸涨红。

究其根本，竟然是这个原因。

01）许峰的经历许峰原本是个律师，依靠关系来做了董事长助理，而且看董事长对他的态度，就会发现，这个关系还挺近的，董事长不仅亲子带他，还创造机会让他历练。

审计这件事就是。

为了给许峰一个历练的机会，董事长授意许峰做了一份审计的计划书，提拔之意溢于言表。

明眼人总经济师一眼就看出了问题，立刻假意生病，让许峰有机会带队出马。

从这就可以看出，总经济师发现按照这份计划书执行很有难度，许峰有些初生牛犊不怕虎，于是刻意为之。

而初生牛犊的许峰，却很想要借此一鸣惊人，剧中还给了他很多的细节描写。

带队审计，到了天科他都已经推开车门，一只脚迈了出去，然而又收了回来，重新擦亮了皮鞋才下车。

这足以说明彼时许峰的心理，意气风发，他觉得自己在总助的位置上干的很好，自己的能力很强，却似乎没有想过这究竟是平台的能力还是他自己的能力。

而且进到公司后，天科的总经理没有直接出来迎接他，而是授意一名负责人来迎接他，在对方要跟他握手的时候，还迟疑了一会。

这无一不再彰显着许峰内心的高傲与锐气，同时也反映了他没有经历过职场的洗礼。

就像有人提到，许峰这种人，一看就是没有吃过什么苦。

同时，在他的预见里面，天科一定有很多问题，他也一定可以顺利的查出来。

而阻止他顺利进展的人，都是反派人物，自己是绝对不能容忍的。

所以，当天科的人借送吃的来拉近关系时，他反映很大，高傲地拒绝。

甚至后面审计受阻，没有什么进展时，一进门看到天科的员工又来送吃的，企图拉拢他们时，怒不可遏。

归根结底，并不是别人做了什么，而是他用自己内心的一套定见来看待别人，当事情发展达不到自己内心的期望值，就觉得是别人拖了他的后腿。

人在职场，每个人都有自己所处的立场，有自己要捍卫的权益。

而一个人总是觉得别人就理所应当认可自己，为自己的认可服务，本身就是一种幼稚。

02）寻找突破口受挫之后的许峰，去董事长那里讨教时，可以明显地看到，他的皮鞋上是有些灰尘的。

就在许峰一筹莫展之际，董事长给他指了一条路，那就是苏筱曾经和天科有过合作，她应该知道一些。

而且苏筱的一级造价师证书被扣了，利用这一点可以让苏筱帮助自己。

这让无助的许峰看到了希望，他在跟苏筱取得联系并确定好之后，立刻去找到了李雪，一上来就说明了来意，却果断被李雪拒绝。

说白了，他根本就没有去了解，李雪扣着苏筱的证书究竟是为了什么，到底怎么做才可以要回来。

他只是单纯的看了事情的表面，把董事长搬出来，天真的以为这样就可以要回来。

结果，他遭到了一次又一次的拒绝。

这或许就是遇事不动脑子的后果。

直到他最后控制不住自己，把李雪臭骂了一顿，才在他即将递交辞职信的一刻，才看到董事长收到了李雪寄来的那份证书。

说白了，李雪就是不想把事情闹大了，才把证书寄来的。

而这一切，和许峰的能力一点关系都没有。

在收到这本证书之前，许峰已经是走投无路了，很绝望。

他回到董事长身边，想要说话却委屈地说不出来，就像小孩子受了天大的委屈回到父母身边的样子。

一张嘴说就感觉眼泪会喷涌而出。

归根结底，还是许峰做事情没有动脑子，他没有把智慧用在如何解决问题上，总是觉得自己就应该顺顺利利的才对。

而事实上，无论处在什么位置上的人，做事情都是需要一番智慧的。

03）被调任天科的员工利用了一些方法，成功的让许峰的审计工作进行不下去，而且还迫使许峰不得不离开原来的工作岗位。

先说调任，因为许峰是董事长的关系户，所以，辞掉他是不太可能的，所以，董事长才请来了人接手许峰。

可是这必须要走一个过场，在大会上，许峰一直低着头，尤其是说到许峰由于审计工作期间的一些问题时，他的脸涨的通红，恨不得找个地缝钻进去。

其实，许峰完全可以大大方方地面对，此时为什么会低头红脸呢？

说白了就是觉得没面子了，这件事情超出了他的接受范围。

可以看到一会会议结束后，他请夏明去董事长办公室时，一路上都没有说一个字，直到夏明进去办公室那一刹那，他才敢说一句：多行不义必自毙。

可见他心里面其实是很气愤的，但是却没有敞开接纳的气度。

回到当时许峰被栽赃后，他做的是什么，他没有反省自己行为的问题，反而是觉得自己这么做恰恰是抓住了对方的弱点，要再继续下去。

而董事长的一句话却点到的实处：并不是只有一种解决问题的方式。

有时候，如果一个人过于顺风顺水，没有经历过什么历练，就很容易像许峰这样，总是眼高于顶，稍微受点挫折又接受不了，还觉得是别人的问题。

而对于一个人成长最好的方式，莫过于让他经历摸爬滚打，摔打成才。

04）看前面的剧情，许峰兴许后面还有出来的可能，但笔者希望再次出现的徐峰是成长之后的徐峰，懂得运用自己的智慧，斡旋于职场；而不是一腔热血，非黑即白的认识。

每个人都会从小白到资深，但同时也有人一直是小白，归根结底，就是一个人到底有没有用脑子。

你在平台上的能力，很大程度上是借助于平台的；到底有几分是自己的真本事，无论何时都要清醒的看透。

其次，自己到底可以借平台多大的里，如何借力，则需要我们把智慧用出来。

就像董事长说的那句话：你是我见过唯一把书读透了的人。

真正的智慧，从来都是从书中学，从事中学，从自己的经历中学，关键还有一点，不要执拗，要灵活。

类型剧中，职场剧成功概率最低。

《理想之城》上线时，看好它的观众不多。

没想到，与《扫黑风暴》的高开低走相反，《理想之城》的豆瓣评分竟呈罕见的低开高走。

虽有泥石流般的结尾，评分（7.7分）还是高于《扫黑风暴》（7.5分）。

《理想之城》为何能逆袭？

从《看懂〈理想之城〉的潜台词，才明白职场的险恶》《为什么认真拍职场都没人看呢》《世界纷繁复杂，愿理想之心永存》《内娱职场剧，终于支棱起来了》等网评标题可知，观众认可的是它的“真实”。

有趣的是，批评者们又恰恰指责该剧“不真实”。

传媒学者李普曼在《舆论》中指出，现代人说起真实（书中措辞为“现实”），其实分三种：一是客观现实，二是媒体提供的“象征性现实”，三是人们需要的“主观现实”。

分清不同层面的“真实”，才能深入探讨。

在呈现第一真实上，确有亮点与大多数职场剧相同，《理想之城》也选择了“灰姑娘+偶像剧”的框架，它输出的三层“真实”是：第三真实：快意恩仇、不因生活放弃理想。

第二真实：“每张造价表都是干净的，造价表干净，就是工程的干净”，这其实是资本对员工的期待，并通过传媒、教育等手段，内化为职场人的个体自觉。

第一真实：“造价表就是关系表”，“成年人不谈对错，只谈利益”。

其背后是007工作制（从0点到0点，一周7天）、上司甩锅、同事推诿、人事斗争、高管贪墨、职位争夺、老员工利用程序剥削新员工等。

在第一真实层面，《理想之城》确有较多揭露。

除汪炀（陈明昊饰）、赵显坤（于和伟饰）外，剧中几乎所有管理者均行为猥琐、私心甚重。

即使是冒充大家长的赵显坤，身居集团董事长高位，依然沉浸在耍手腕、利用人等“技巧”中，对于亲信许峰（张天阳饰），用完即弃，将汪炀的告状邮件交给主角苏筱（孙俪饰），美名为“教育”，一句“不能背黑锅的员工，对我没价值”，揭出他真实的内心世界。

汪炀作为原老板，对苏筱虽有知遇之恩，但在清理多年好友陈主任、会计时，又心狠手辣、戏精附体，流露出粗豪外表下，对自身利益的精确算计。

《理想之城》还原出这样的职场：曾以为爬得越高，自由越多。

现实却是，不论职位多高，人性的基本面未变。

困境只是换了一种形式而已，自由并没增加。

随着不断妥协，人会渐渐活成自己当初讨厌的模样，再也无法找回真实的我。

为表达好第一真实，《理想之城》中几乎所有演员的表演都很出色，体现出沪派剧“细节真实，结构传奇”之长。

观众将《理想之城》称为“成年人的教科书”“职场教科书”，说明该剧在第一真实的呈现上，确有亮点。

为资本代言的积极性可圈可点在第二真实层面，《理想之城》也算尽力。

比如两名主角靓丽的外表与浪漫爱情；苏筱自觉接受007；从工位靠近厕所，到集团副总经济师；友谊、爱情、收入、名声、职位、事业全丰收，而完成这一切功业，女主角仍年轻到能担纲偶像剧……凡此种种，都足以让观众垂涎。

这其实是资本渴望传达的真实。

其一，所有女性的身体都是消费对象。

在新职人阶段，苏筱衣着臃肿、不事装扮，靠干练、才华赢人；进入中层后，衣品陡升；成为高管后，满身名牌、身材凹凸有致……视觉元素标出成功尺度。

苏筱的闺蜜吴红玫（高叶饰）被黑化后，立刻从唯唯诺诺的“受气包”形象，升格为能让董事长心动的美女。

至于剧中杜鹃（杨超越饰），必须套上中性的休闲装，作为没有上进心的前台，美貌就是僭越。

其二，为人忠诚，自觉加班，把100%的才华奉献给老板。

《理想之城》反复暗示，苏筱就是这么成功的，所以在结尾处，苏副总经济师看到正义战胜邪恶（董事长战胜了副董事长夺权行为）后，加上一句“神来之笔”式的台词：“董事长是集团的舵手，他的眼睛只看正确的方向，作为下属，我需要做的就是紧跟他的步伐。

”背后表忠心是一门艺术，既让对方得到最多兴奋，且将尴尬降为零。

苏筱操作得这么好，体现出创作团队的基本功扎实。

《理想之城》投资商看到此，该高兴得当晚失眠吧。

其三，一切都是娱乐。

坏人必须被干掉，他们不仅嫉妒，而且贪污（如剧中的陈主任、汪副董事长）；中间派必投诚（如玛丽亚、徐总经济师）。

结果不仅好，还要好得曲折、离奇，这就必然进入“王子与公主结婚后怎么办”的困境。

于是，全剧只好让男主夏明（赵又廷饰）、苏筱两名高管在旧楼天台上凭栏远眺，用一脸享受的表情，暗示此后永远幸福……两个真实在打架然而，《理想之城》营造的第二真实，出卖了第一真实。

在真正的职场中，绝大多数白领要忍受更漫长的奋斗历程，太多奋斗会以“接受现实、甘心平庸”结局，当苏筱从“被资本剥削的人”终于混成“资本代言人”时，她真的公平吗？

在《理想之城》中，好友杜鹃上班玩游戏，苏筱只是提醒一下；当上“集团改革小组办公室”主任后，第一时间任用私党（如吴红玫、许峰）；分公司合并，她预定前男友当总经理……苏筱只提拔“认识的人”，逼得编剧们不得不努力给这些人的头上添加理想主义光环。

吴红玫、许峰、夏明们真是理想主义者吗？

这里面暗藏着一个典型的误会：有理想，就是理想主义者，则阿Q向往“白盔白甲”“和吴妈困觉”，也成了纯粹的理想主义者。

现代世界是世俗化的世界，曾经在熟人社会中通用的规则已不再适用，比如义气、豪迈、舍生取义、快意恩仇、用私忠代公义等。

当周边都是陌生人时，现代人只能依靠法律理性和经济理性。

这注定是一个痛苦的剥离过程，几乎每个传统社会都会发出同样的悲声：我们坚守几千年的价值，真的要断根吗？

如果放弃这些原则，我们究竟是谁？

在传统与历史面前，我们是不是一批不肖子孙？

这种痛苦将转化为“逃避自由”的冲动——在现实中创造一个圣物，把自己寄托给它，以享受自失（表面看，是自我扩大了）的快感。

有了这种心理需求，很难不向往理想，可在今天，理想往往被资本劫持：把过去虚拟为“单纯而美好”，所谓美好的明天，就是有更多的钱、买更多的商品。

于是，甘心以更多的免费劳动换取职场成功，期待与老板共赢。

苏筱的理想主义真的只是“造价表的干净”吗？

她真正的理想是得到尊重、有足够多的钱、想做什么就做什么……她对低层的关爱止于她看到的，把希望寄托在“遇到好领导”上。

这种含混的“理想”正是费孝通先生在《乡土中国》中指出来的那样，是个人感受、空洞原则、传统的大杂烩，常把感觉误会成成“从来如此”“做人底线”。

部分观众批评《理想之城》不“真实”时，正是因为他们看到，剧中营造的第一真实和第二真实之间有脱榫。

真实卖不动了，只好靠反智兜底第一真实与第二真实打架，第三真实必然凌乱。

中国在高速发展中，积累下各种冲突，两个真实尚未实现彻底的调和，则第三真实（人们需要的真实）高度多元化，短时期内，很难达成“共同意识”。

比如剧中的阴谋者汪明宇（李洪涛饰）、自私者黄礼林（李传缨饰）不断诋毁集团的董事长赵显坤，这样才能为自己的自私行为找到道德依据。

多年积怨，该怎么嵌入共同的价值观中？

没有解决方案，《理想之城》便发挥想象力，编出一个方案：全员持股。

因它满足了直觉上的公平，创作者们逼迫几位大股东用嘹亮的掌声，表达出集体反智主义。

全员持股是股权激励的诸多方法之一，因太激进，不适合大多数企业，尤其不适合剧中的瀛海集团：一方面，股权激励会影响人员流动，建筑行业是劳动密集型产业，应保持一定的流动率。

另一方面，即使员工拥有股权，也无表决权，否则决策成本太高，如决策失误，员工依然要下岗。

全员持股须财务公开，可能带来竞争劣势，还可能影响现金流。

瀛海集团即将上市，上市对股东数量有限制，全员所持只是虚拟股，意义不大。

职场剧最大的困境在“只看到人，看不到职场”，为了卖苏筱，把她包装成圣人，不惜用道德解决方案来冒充商业解决方案。

这就忽略了，商业固然自私，但商业繁荣推动了人类道德的进步、自我的觉醒，而不是相反。

倒是从古至今，所有道德解决方案均留下巨大困境，不是引发人性堕落，就是造成集体灾难。

瀛海集团老员工生活困难，说明要进一步完善社会保障制度，靠企业主动降低效率、四处圈地解决，而不是靠经营好、多交税来解决，怎能成功？

“仓廪实而知礼节”，古人尚知此理，《理想之城》的创作者们为何不知？

因为他们没能解决好两个真实之间的冲突，把自己逼入绝境，只好向壁虚构，最终乞灵于反智。

随着第三真实的塌陷，使《理想之城》表面上想贩卖理想，结果却成了贩卖灰色人生经验，靠职场“黑兵法”取胜。

看到无数油腻大叔在影评中谆谆教导：“别太幼稚了，真实的职场就是这样。

”不能不说：《理想之城》还是没能超出“肥皂剧”的窠臼。

吴红玫这个角色真是一言难尽，工作能力不行情商也低。

还总觉得自己很有能力，总觉得自己被上司针对，从来不去想自身的问题。

抱怨是她的生活常态，从来不去看好的一面，更不会去想办法积极应对。

一个大集团的人事主管，日常工作就是与人打交道，首先要注意形象，但是她的衣着让人很倒胃口，特别是那不伦不类高调的短马尾。

如果自己不擅长衣着方面的问题，为什么不请教专业人员？

最起码请教同事可以吧，苏筱不就是请教过杜鹃吗？

这个角色越来越让人讨厌， 真不怪玛利亚刻薄，吴红玫做HR真的不够格 。

做人做事总是唯唯诺诺，不知所措 ；每天 将情绪和抱怨挂在脸上，一副委屈受气包的样子，总是把别人对事的不满自动引申为对她这个人的不满 。

只要有人对她说几句奉承，给她一点尊重她便有些飘飘然，嘴就开始口无遮拦。

苏筱前脚跟她说了，在改革小组工作做事说话都要格外谨慎，不能随便和其他人谈起改革相关的事，后脚林小民的秘书给她她几句表扬的话，她就突突突把自己的“委屈”吐槽给这个秘书。

她自己的认知存在很大问题，即便是遇到苏筱愿意信任她，给她机会，也真的是带不动。

有一种男人，他没有花花心思，没有太多的心眼，甚至，在某些方面，他做得还不错，比如主动在房产证加你的名字，未来的计划中也一直有你。

但说他好吧，你和他在一起，你不能有自己的梦想，因为他为你计划好了未来的路，比如带孩子。

你也不能有自己的小爱好，因为生活中的压力需要你节约。

尽管他会和你一样节约，但这样的日子一点朝气都没有，你不能化妆，不能买好看的衣服，哪怕是职业需要。

他从来没有考虑过人际关系，没有考虑过跨上更高的台阶。

那他不好吗？

这样的男人，真的很难用好和不好来定义。

就像《理想之城》中的小北。

当红玫和他在出租屋里的镜头第一次出现的时候，我以为这又是一个渣男，女人跟着他吃尽苦头、耗尽青春后，两个人说了再见。

在看到他为了一点钱，不管苏筱和红玫的面子，拂袖离开后，还觉得自己没有错的时候，我觉得这样的男人真的不怎么样。

可是他却努力计划，存下的每一分钱，就是为了早日买到房子，和红玫结婚。

在买房的时候，更是一直催红玫，等着红玫，为的就是让房产证上有红玫的名字。

说实话，这样的男人，比起那些会算计女友的钱，会心思太花的人，好了不知道多少倍。

和这样的男人在一起，日子是可以一步步朝前走。

但是他不会有大的爆发力，他只是按部就班、稳稳当当地一步步走，他没有考虑成为更好的自己，也没有考虑让红玫成为更好的自己。

在《理想之城》这部剧中，红玫每天下班后，看到的小北，都是坐在电脑前打着游戏，就连最后红玫收拾好行李要离开的时候，小北都沉浸在游戏世界里。

而红玫卖身好点的衣服，也要被他唠叨半天，告诉红玫不能乱花钱，因为要还房贷，还要装修，还要攒钱买车，再要准备生孩子。

红玫也许是被这样的描述吓到了，更或者说，在两个人一路走来，红玫的格局在所接触的人的影响下，已经有了一点点改变，而小北，依然没有变化。

所以两个人会离婚是必然的。

出生在重男轻女家庭的红玫，本身生存环境就不好，所以一开始和小北住在那样出租屋时，并没有觉得委屈。

但是眼看着和自己学历相等，工作比自己还不顺的苏筱日复一日地变好，红玫的心也是蠢蠢欲动的。

但是小北并不理解红玫的想法，并且不支持，红玫的岗位变了，工资涨了两千，小北没有鼓励，而是抱怨才涨了两千，却天天加班，不划算。

红玫拥有高学历，本质上来说，是一个懂得追求更好自己的人。

但是小北不同，小北只有自己的小计划，买房，买车，生孩子。

或许这是很多人一辈子努力的事情，但对于红玫来说，她对自己的人生计划，不只会停留在这里。

如果小北下班后，不是沉迷于游戏，而是提升自己，或是副业，或是让自己升职加薪，那么对于红玫来说，日子是有奔头的，因为他们只需要节约一阵子，而不是一辈子。

如果小北鼓励红玫投资自己，两个人互相交流职场中的人际关系，那红玫的内心也是充满希望的。

所以，小北这样的男人，不能用好坏来定义，只能说他和红玫不合适。

如果红玫是一个安于现状的人，或者只是在一个小单位上班，也没有什么人际关系，从身边的环境到自己的内心都有局限的人，那么，和小北在一起，会是理想的生活。

可惜，红玫不是。

爱情和婚姻，真是人为之努力一生的课题，我们可以享受热恋时的激情，也要用心经营婚姻。

婚姻之所以难，是因为人是时时刻刻都在变化的，不是结了婚就万事大吉了，多交流多沟通，这样才能更长远。

不要像小北和红玫的感情，两个人开始有多美好，分开就有多遗憾。

本来，他们可以共同成长的，但最终也是渐行渐远。

这也证明，在选择婚姻伴侣的时候，男人的格局，也是很重要的，不要只是去看一些眼前的“门当户对”，格局，决定了未来是否依然“门当户对”。

当然，这与对错无关，每个人都有自己的生活方式，每个人都有自己的幸福感悟。

但想要两个人更长远的走下去，那便要选择同步。

作者：杉姐《理想之城》开播了，孙俪、赵又廷、于和伟的强势阵容相当吸睛。

我一口气刷了9集，确定它就是今年的国产爆！

《理想之城》是一部真真正正的行业剧，真实、复杂、凶险、一地鸡毛，时刻面临着“理想”与“现实”的摇摆和权衡。

同时，它也是一部女性成长剧，剧中角色在职场、爱情中的选择，也分外扎心。

这部剧在行业部分的表述很专业很成功，即使有感情线，但感情戏份也完全没有喧宾夺主，而是完全融入在行业故事中，被整个故事推着走。

孙俪饰演的苏筱和那些走路带风、天天美妆穿搭的职场女主不同，一出场就给人带来了一股浓重的生活味，地铁上花式睡觉都不带醒的。

这是一部建筑行业剧，剧名“理想之城”中“理想”是百姓对房子、居所的期待，因为那里承载了一个人最温柔的防线——家。

同时，“理想”也是建筑行业内部人员对房子的要求。

28岁的年轻造价师，除了每天和各种数字打交道之外，也要在承包公司和项目公司之间来回打转，一个词形容她的工作就是“里外不是人”。

想用最好的材料，盖最理想的房子，给顾客最好的价格，给承包商最高的利润，就是她要寻找的理想之城。

但在钢铁水泥、金钱交易、居所民生面前谈理想，“理想”二字真是太难了。

剧中的两个大集团众建集团和赢海集团，都是老牌企业，有超过15年的历史。

但不要认为老牌企业就是口碑的代表，是质量的保证。

两个公司之间，以及公司与子公司的内部都有着千条、万条错综复杂的利益纠缠。

表面的一团和平，但谁是亲儿子、谁是干儿子大家心中早有定论。

而工程质量与利益，恐怕是这群人天天吊着命要考虑的问题。

电视剧一开场，上级领导来视察众建集团。

却忽然冒出一帮讨薪工人，大家在众建门口直接围堵了领导，办公室里的职员们乱成了一锅粥。

但钱不在众建，早就给了分包商天科。

苏筱为救领导，跑到楼下对工人连哄带吓，还联系天科，好心提醒他们不能拖欠工资。

却马上被喷“你一个小姑娘，电脑戳戳”“高举道德的大旗”，翻译过来就是“这么年轻，你才几斤几两”。

天科经理黄礼林接到电话却迟迟不来现场处理，无非就是想要众建垫付工程款，无非就是想把事情闹大给总公司赢海集团哭哭穷，显示一下他们的难处。

更何况，黄礼林还要留着钱暗地里还要留出钱打点众建的余经理。

讨薪问题刚刚处理完，上级领导视察安居工程，上一秒经理刚刚跟领导承诺“保质、保量、保安全”。

下一秒领导们就在“保质、保量、铸辉煌”的承诺墙前被埋了。

于是，两家集团的总裁、总经理、分包经理、项目负责、甲方、乙方人齐齐到场，表面上是要做“安全调查”，实则是八仙过海，大显身手，来了一场甩锅大战。

最后，那个一直遵从“造价表的干净就是工程的干净”的职场新生苏筱，一个连此次调查会议都没参加的造价师背了这个锅，被公司开出。

安全事故，从来都是由现场不善造成的，现场有安全主管、监理、项目经理，怎么会把责任落在造价师头上来？

这分明就是天大的笑话！

苏筱抱着东西离开公司时，马路上人潮汹涌，川流不息，她渺小的像是一只蚂蚁。

没人注意到她来过，也没人注意到她走了。

但关键的时候，她成了牺牲品，而那些大佬却能在自己的位置上安然无恙十几年，苏筱只是建筑行业伸手不见五指牺牲品中的千分之一、万分之一。

离开了众建的苏筱四处找工作，但因为有了被大公司开除的经历四处碰壁。

好不容易遇到一个当天就让她上班的公司，结果却遭遇职场性骚扰。

后来，赢海集团的子公司天成收留了苏筱。

但主管是个面善心狠的老狐狸，只把她当做公司黑户对待，把她的工位安排在厕所不说，还给了她一个几乎没机会拿下的项目。

苏筱明知山有虎，偏向虎山行，每天加班熬夜，终究是拿下项目，惊艳四座。

因为这个项目，天成的总经理汪炀注意到了苏筱的才华，亲自跟集团总裁交涉，给苏筱办理了正式入职。

经理需要人才不代表主管需要人才，苏筱的锋芒太强劲，天成的主管害怕她有一天会顶替了自己的职位，只重用庸才，还开始栽赃陷害。

本想在天成安心工作的苏筱再次成为利益、权力的牺牲品。

而此时，赢海集团的审计团队正在天科查账，三年内供营业额翻了三倍，利润却只增加了百分之五十，审计团队的老大许峰认定这其中有内幕，但却查不出问题。

真正能帮他的人，他认为只有苏筱。

天科主任夏明看出了许峰的心思，决定把苏筱调到自己身边来。

苏筱究竟是应该接过哪一方的橄榄枝呢？

两者背后的博弈，她会不会又成为牺牲品呢？

02《理想之城》刚刚开始时，苏筱准备和相恋多年的男友结婚，即使没有房子，她也不介意。

而且，她刚刚考过了二级建造师的证书，双喜临门。

苏筱一边试婚纱准备结婚，一边憧憬着等证书拿到手，就可以涨一级工资，而且可能很快提升为项目经理。

但安居工程出问题，砸到了领导的脑门上，直接让本来即将踏入幸福生活的苏筱一脚踏进地狱。

被公司开除就完了吗？

那张努力了无数个夜晚的二级建造师证也被扣下。

更致命的是，被开除的当天，苏筱因为太难过，想去找男友倾诉。

被告知“不要来”的苏筱还是没忍住去找了男友，结果却看到了男友和另一个女人在一起举止亲密，一副情侣的样子。

本想冲过去抓住这对男女对峙，但领导忽然来了，两人也跟着离开。

不得不赞一下，孙俪演技还是厉害，看着男友和小三一起离开的背影，她表情里一秒写满委屈、无奈和无声的愤怒。

再次与男友见面，她干脆拿出手机拍下的证据对峙，男友逃无可逃。

但理由却出奇的变态，出奇的多，连出轨也是因为要保护苏筱，而且苏筱错不该去找他，看到了小三，导致现在两个人连退路都没有。

连自己出轨都是对方的错，这番话熟悉不熟悉？

渣男一向如此。

苏筱男友其实是在现实的困境面前，和苏筱做出了完全不同选择的人，苏筱在最困难的时候，也从未出卖过自己。

但她的男友却为了追求更高的职位，搭上女领导。

而且，在男友看来，这也不算什么，因为花时间上班下班都是一种出卖。

如果说苏筱和她的男友都是在理想与现实之间或主动或被动来回撕拉牵扯的人。

那剧中的每一位人物其实都是在战战兢兢中在理想与现实之间博弈。

吴红玫，苏筱最好的闺蜜。

本来是人大的研究生，集团人力资源主管，但她在职场之中却没有一天不受上司玛利亚打压。

如果你留心，会发现吴红玫几乎没有一场戏是挺直过身板的。

在玛利亚办公室剪个花都能弄破手指，就可见她有多紧张。

但关键时刻，在总裁面前有机会显示自己时，她却忽然换了一个样子，这让我想起赵丽颖那句话“千万别给我机会，一旦有，我一定拼命抓住”。

夏明，年轻有为，多少少女心中的偶像。

但天天在现实利益中摸爬滚打，他早就忘了“造价表的干净就是工程的干净”，取而代之的是“每一张造价表，都是一张关系表”。

更精通商场如战场的道理，要时刻保持勃勃野心。

他不喜欢和官商打交道，却必须要去参加相关领导女儿的画展，并用最快的时间夺取她的信任和好感。

（插播一句：目测接下来的剧情，苏筱和夏明这对冤家的感情戏会十分吸引人，我已经迫不及待了。

）

你会感叹，剧中的每一个人，都是在泥土里打滚的人，只是有些人滚一滚就把满身泥巴粘在了身上，从此再也洗不掉。

有些人却是滚来滚去，满身污泥之后，依然还有对职业的热爱与坚守。

苏筱男朋友的选择不能用对错来衡量，因为那是一种选择，一种做人方式，一种人生。

走进校园，满是干干净净的学术研究、志向与宏愿。

走出校园，我们要面对的却是专业理想无法实现、是要买婚房、给孩子找学校、甚至是每一日每一餐的一蔬一饭。

我和你一样明白生活很难，但我还是特别喜欢苏筱的那句话：如果理想掺杂着出卖，那就不是追求理想，那是满足欲望。

《理想之城》讲的是建筑行业的故事，也是我们每个在现实与理想中徘徊的普通人的故事。

它很客观，也很有力量。

大家好，我是杉姐。

影评人、编剧、导演、教师小姐姐一枚，公号《杉姐影院》创始人。

作品散见《幕味儿》《豆瓣电影》《第十放映室》《电影烂番茄》《武志红》《遇见张小娴》《外滩The bund》《灼见》《大象点映》《独立鱼》《伊姐看电影》《世界华人周刊》等公号。

转发+点赞是对我最好的鼓励，谢谢大家！

《理想之城》在我看来是近年来最好的一部职场剧，它脱离了市面上大多数职场剧的窠臼。

国产职场剧几乎已经成为“办公室恋爱”的代名词，女主角要么初出茅庐却有着点石成金的上帝光环，要么靠一身名牌凹一个霸道女总裁的浮夸人设，工资五千租着一万的房，从同事到老板都爱她，遇到坎坷也总有多金大少前来搭救。

《理想之城》终于试着写了一个接地气的女主角苏筱（孙俪饰），编剧笔下展现的世界不是只有黑白两色，灰色的中间地带也有存在的必然性和合理性。

不少观众被开头几集啰嗦的节奏劝退，从而错过了之后剧情的精彩发展，特别是后半段聚焦两代管理层思维、格局上的碰撞，戏剧冲突频发。

全剧那么多角色，几乎是利益共同体的群像，每一个选角都非常成功，给予了这部剧最大的保障。

剧本赋予了人物血和肉，演员赋予了角色灵魂，每一个角色单独拎出来都可以写一部番外，这在长达四十集的长剧里是非常难做到的。

原著的丰满当然是基础，但是一众演员的得体表演使这部剧在职场剧的领域里占据很难撼动的地位。

夏明（赵又廷饰）作为男主角，集人物塑造之大成。

不是每一个走出去的屠龙少年都能回家，他们大多数最终也长出了恶龙的鳞片。

夏明的高明在于他的战略思维，懂得布局，深谙人性，他的着眼点总在更深远的地方，所以他懂得进退，总能把握最佳时机。

苏筱靠才华和情怀，夏明凭借的是谋略，他运筹帷幄布了一个阵，让大家不知不觉地往里钻。

集团里内耗如泥潭，利益团伙盘根错节，如何在其中保全天科，又不同流合污，仅凭苏筱般光有一腔热血和孤勇是远远不够的，甚至会出师未捷身先死。

苏筱是夏明生命中唯一不可控的变数，不见得他有多喜欢苏筱，而是苏筱身上那种特质，那种清清白白做人的坚持吸引了他，因为这何尝不是他自己的梦。

苏筱坚持造价表就是造价表，夏明却认为造价表即是关系表，即便如此，深谙其中利害的夏明仍然拒绝了坐拥顶级人脉资源的大领导的女儿贺瑶，这样的知世故而不世故才更令人肃然起敬。

我们多多少少都误解了夏明，只看到他外表的老奸巨猾和对人情世故的精通。

因为这点，夏明的舅舅黄礼林气得差点没把夏明咬死。

在黄礼林等一众人眼里，利益即一切，这也是黄礼林迁怒于苏筱的最根本原因，因为这女人的出现坏了他外甥的好事。

夏明对苏筱的的呵护和保全采取了静默无声的方式，是对苏筱的成全，也是对自己初心的成全，但这种成全积压在他自己事业和人际关系困境带来的焦虑之上，所以他非常痛苦非常纠结。

这部剧很多细节表现得非常出众，比如夏明在极度压力之下只能选择和小度有一句没一句地搭话；在小区里，他用手掩住苏筱的眼睛，不让她看到私家车车主斗殴的场面。

说实话，苏筱如果没有夏明暗地里的相助，是很难登顶的，不是她不够强大，而是她太纯粹。

理想之城，不仅是苏筱的理想之城，严格意义上讲更像是夏明的理想之城。

赵又廷在剧中的表演分寸感非常好，世故却不油腻，沉着大气，相当迷人，这个角色若换个演员来演，有可能就是灾难。

因为这个角色太难驾驭了，一则气质要干净，却不能是纯粹的小鲜肉；二来要运筹帷幄却不能老谋深算，这个度的把握是成败的关键。

唯一的缺憾在于大结局。

编剧试图粉饰吴红玫的精神出轨与第三者插足，为她找了各种各样的台阶。

她的男友小北，抠、唠叨，但除此之外，没什么大毛病，小北就是忙碌的大城市里一颗微不足道的尘埃，平凡却具有代表性，就仿佛芸芸众生里那个不完美而真实的你我他。

而吴红玫则不同了，她从本质上来讲，跟苏筱的前男友别无二致。

那件露肩的白上衣就像一面旗帜，又像是狐狸藏不住的那条尾巴。

赵显坤是有妻室的，而且来自名门望族，用黄礼林的话说，赵显坤也是凭借他老婆上的位。

《理想之城》在描述职场斗争这一方面合情合理，但大结局所传递的潜藏的刻板印象令人心有不快。

一个从偏僻的小地方走出来的女孩，受过高等教育，大城市里的各种打拼艰难显而易见，但这不是靠肉搏上位做顶头上司的小三的理由。

当她坐在视野开阔的新寓所的时候，脸上的表情除了一向的僵尸脸之外，还有小人得志的傲慢。

苏筱在离开的时候说了一句“我本来很担心你，现在看来你只不过是有了新的选择”。

苏筱眼中的疏离和鄙视是克制不住的，苏筱这么一个痛恨潜规则的女孩，自己最好的闺蜜走的这条路与她自己的三观是相背离的，所以，可以预见这对多年的朋友在此刻已分道扬镳。

这个结尾，让吴红玫变成一个脸谱化的丑角形象。

打一开始，她在公司受上司玛利亚不待见，处处给她小鞋穿；在老家，父母重男轻女，她就是一个赚钱工具；在自己小家，男友小北抠抠搜搜，对每一分钱都斤斤计较。

起初的吴红玫让人同情，但是随着剧情进展，她身上几乎没有再出现任何闪光点。

论情商智商工作能力，甚至工作态度，她没有一样胜任她的岗位，支支吾吾，吭吭哧哧，连话都说不清楚。

哪怕剧里前三分之二的戏份都一直在抹黑玛利亚，塑造了一个确实让人生厌的除了浓妆艳抹一无是处的女上司形象，都不难理解为何玛利亚看吴红玫不顺眼。

没有一个正常的上司会喜欢这样的属下，何况玛利亚HR出身，眼睛像开过光，看人就是精准。

苏筱出于感情把吴红玫提拔到工作小组，她却将某家天字号子公司私下裁员这么重要的消息隐瞒下来，表面上说是怕苏筱生气，其实从那时候开始，她对苏筱的嫉妒已到峰值，开始按捺不住给苏筱挖坑了。

吴红玫一心就想抱大腿，走捷径，从抱闺蜜苏筱的大腿到最后抱董事长赵显坤的大腿，她一直把抱大腿的精神贯彻到底。

日常里一直念叨的是苏筱如何如何运气好，连升三级，她从来未曾反省过自己和苏筱差在哪里，她只会抱怨虽然是同学但不同命。

她离开小北，转投董事长的怀抱，从给赵显坤绑鞋带这么亲密的举动开始，到脸不红心不跳地谎称与赵显坤同路，她是一种把身段放得足够低的勾引。

她是平庸的外表包裹一颗极度物质的内核。

结局的最不合理在于剧情暗示赵显坤会喜欢上吴红玫。

赵显坤是一个集团的董事长，睿智，冷静，胸有丘壑，深不可测，几乎没有致命的弱点和瑕疵，他奋斗经年，到了目前这个高位，是经历过难以想象的坎坷和诱惑的，一路走来，这种往上生扑的女人不会是小数目，如果他会被吴红玫这种段位的女人拿下，他根本走不到现在的高度，更不要说包养吴红玫可能给他带来的数不尽的麻烦和潜在的威胁。

虽然剧中刻意强调吴红玫的顺从和那一碗据说厨艺不错的面条，但试问，哪个求包养的女人不顺从不乖巧？

赵显坤是这么没见过世面的吗？

这对赵显坤来说可以算是个侮辱。

这样前后矛盾的剧情竟出现在大结局里，让这部戏的格调猝不及防地断崖式下跌。

这个结尾就像一盘大肠刺身，看着是一道菜，实际上难以下箸。

明规则到不了的地方，潜规则就会全盘占据。

整部剧总的来看更具有男性思维和男性视角，独独最后两成显示了女性思维的特质。

大大小小几十个人物形象都立体饱满，有血有肉，可圈可点。

在这场经济体制里不同利益主体之间的斗争和分割中，苏筱的成长是显而易见的，虽然阵痛在所难免，但懵懂而莽撞的苏筱，在趟完所有的雷，得罪完所有的人之后得以加速成长并成功登顶。

每一个状态都合理，并且让人心生喜悦，观众跟着角色的成长而逐渐共情。

制作方成功地用细腻的镜头语言叫醒那些肉体已经起床，而灵魂还在沉睡的她他它，在理想被风干之前。

第一层 职场剧理想之城与其他职场剧有很大区别。

普通职场剧的套路：主角遇到困难，想方设法解决困难，然后升职加薪，走向人生巅峰，过程可能很艰难，但结局一定很光明，所有的误会都会澄清，所有的障碍都会扫除，勤奋努力的人会得到应得的回报，而不择手段的小人也会受到应有的惩罚。

理想之城看上去似乎也是同样的套路，主角苏筱一路打怪升级，从找不到工作的小透明，到成本主管，再到主任经济师，最后成为集团的副总经济师，工作之余还能与帅哥夏明谈恋爱。

但纵观全剧四十集，苏筱的每次前进并没有想象中的那么得意。

一开始就因为背黑锅被踢出中建，只能通过周峻的关系才能在天成厕所边找到一席之地，把陈思民干掉却又背上苏妲己的外号，并且这个黑锅一直背到集团，每前进一步就会有一口更大的黑锅等着她，结局仍然在背着黑锅，每一步都没有我们想象的那么快意恩仇，甚至很难说她是得到的多，还是失去的多。

正如赵显坤所说，没人在乎你背不背黑锅，要么走，要么背着黑锅留下来，证明你的价值。

这不仅是职场剧，这就是职场，是真实，也是现实。

第二层 改革剧本剧看上去是一个职场剧，但其实是一个改革剧。

苏筱一路的打怪升级只是一根线，穿起了瀛海集团的改革之路。

何为改革？

就是改变现有利益格局。

为何改革？

就是因为现有的利益格局无法让集团走得更远。

而要说清楚第二层，就要先说本剧的三条主线。

第一条主线就是苏筱的升职之路。

苏筱坚持“造价表的干净就是工程的干净”，可见苏筱是一个非常有职业理想的人，这也是她无法拒绝赵显坤邀请她进入集团的原因，就是因为她有一颗“登顶的心”，而一步步的升职，也让她攀上副总经济师的高峰，未来她也将继续登顶，实现她的个人职业理想。

第二条主线是夏明的独立之路。

夏明看透了天科已经成为集团输血站的事实，也清楚天科是集团随时可以抛弃的棋子，所以他为了保住天科以及天科上千员工，他必须独立，才能为他自己、他舅、天科所有员工赢得未来，夏明的理想代表了天科这个普通公司的理想。

第三条主线是赵显坤的突围之路。

瀛海集团成立了二十多年，有三万多员工，拿的都是大项目，谈的都是大生意，一切看起来生机勃勃，只有赵显坤最清楚集团的隐疾，社会在飞速前进，即使集团的发展已经很快，但随时可能被倒下，一次又一次的财务危机让赵显坤认识到集团必须改革，只有改革才能发展。

赵显坤的理想就是带领赢海的几万人走得更远。

但改革又谈何容易，集团越大，利益格局越容易固化，即使是董事长，想要打破这种利益格局，仍是难事。

一边是几十年的好兄弟，一边是瀛海几万员工的就业问题；一边是子公司被吸血，一边是集团本身的捉襟见肘。

可见改革天字号子公司已经是迫在眉睫，但怎么做？

赵显坤想看清天字号的财务状况，但夏明设计，许峰出局，这个计划破产。

谁来做？

老董选择提前退休保全自己，徐知平是绝对的中立派，赵鹏是汪明宇的人，至于林小民的人，赵显坤更不会考虑，所有候选人都无法承担改革天字号的重任。

找到夏明，但夏明一心想独立，遂拒绝。

那么还有其他有能力、有野心、没背景的人能堪当此任吗？

有，苏筱出现了。

她不仅在众建时和天科合作，后来又加入天成，非常熟悉天字号的财务状况，多次的招投标又证明了她的能力，加上她的“登顶之心”，所以她是赵显坤手中最完美的一把刀，切开天字号的刀，改革的刀。

纵观苏筱在天成和瀛海的整个过程，她能步步上升，很大原因就在，对于很多人来说她虽然不是“自己的人”，但也不是“别人的人”，她加入现有的利益格局，就必然会引发利益格局的变化，有变化就会机会。

可见，虽然苏筱的能力毋庸置疑，但更大程度上是利益平衡的结果，而她很幸运的踩在利益平衡的最佳时机，又恰到好处的展现了自己的能力。

为什么赵显坤说背不背黑锅不重要，就是因为没有人在意，所有人都只在意自己的利益，你对我有利，我就捧你，你对我不利，我就抹黑你，你做对了也是错了，这里是职场，不是法院，没有人有义务帮你查清事实。

如果你能让所有人满意，那你身上的黑锅也必然会一扫而光，可是，这世上没有任何人能让所有人都满意，每个人身上都有黑锅，连赵显坤都没有为自己辩白，又何况你一个小小的苏筱。

所以说，本剧是一部充满利益斗争的剧，或者说是一部改革剧，苏筱坚守原则的情况下改变自己，夏明希望在改革的大潮中让天科独善其身，而赵显坤希望通过改革天字号让赢海获得更大发展。

第三层 政论剧我非常赞同这位豆友的看法。

这部剧不仅是职场剧和改革局，第三重隐喻就是一部政论剧。

论的是什么呢？

要说清楚这个问题，要先从天成开始讲起。

陈思民是天成的主任经济师，年轻时在集团前程似锦，凭着一腔热血和对汪炀的信任来到天成，为天成立下汗马功劳，但几十年过去，利益格局固化、安稳求成使得陈思民不思进取。

然而时代发展容不得天成躺平。

90年代到10年代是中国建筑行业发展的黄金二十年，这个时候只要能拿到项目就能赚到钱，只要肯干、能干，不愁大家没有肉吃，但这个时代已经一去不复返了，房地产行业持续下行，城镇化见顶，建筑行业再不是躺平数钱的年代了，这也是汪炀一直焦虑的原因。

陈思民可以保证天成的稳定，但解决不了汪炀的焦虑，苏筱来之前，天成在内部竞标都竞争不过天科，拿不到好项目，也赚不到利润，这是天成的家常便饭。

原本可以继续这样下去，在某一天天成可能突然破产，也可能被集团改革或合并，一切都是理所当然，汪炀其实也心知肚明，他连独立出去的能力都没有，还怎么带领天成继续活下去。

可是，这一切在苏筱来了之后发生了转变。

她能写标书，帮天成拿到更好的项目；她能降低成本，提高利润率，让天成有的赚；她能提高管理效率，降低损耗率，让天成赚得更多。

汪炀心动了。

他只要扶持苏筱，苏筱就能给他创造价值，他只要扶持苏筱到更高的位置，苏筱就能创造更多的价值。

但主任经济师只有一个，怎么办？

以前陈思民吃拿卡要，他可以睁一只眼闭一只眼，或者说，他其实也没得选，不用陈思民，用谁？

一边是多年的兄弟情义，一边是天成的生死存亡，一边是吸血，一边是输血，汪炀其实同样没得选，或者说答案已经确定了，就在于怎么把答案更委婉的说出来。

陈思民也无奈，他年纪太大，力不从心，能力也不够，想追汪炀也追不上，向抛下自己的既得利益也不舍得，只能尽量在自己在主任经济的位置上的时候多捞一些，再多捞一些。

但是没办法，哪怕曾为天成立下过汗马功劳，但陈思民已经追不上汪炀的脚步了，天成也没办法在等他了，陈思民必须出局。

说完天成，就该说赢海集团了。

团队不管大小，其实核心就是一个字：利。

其实赢海就是一个放大版的天成，没有什么区别，汪明宇也曾为赢海立下汗马功劳，与董事长赵显坤情深义重，但时间长了，汪明宇对于天字号子公司的吸血，已经严重阻碍天字号甚至是赢海的发展，赵显坤想动他，但碍于情面和他的股份又不能动他，只能徐徐图之。

但汪明宇这人不上道，先是把持子公司的物资采购权来吸血，后来谈群星项目又没谈下来，还急于扶持赵鹏上位，在赵显坤的眼里已经是干啥啥不行、吃啥啥没够的典型了，在这种情况下，汪明宇还又一次次站在赵显坤的对立面，无怪乎赵显坤改革天字号想绕开他了。

汪明宇与赵显坤的关系，其实和陈思民与汪炀的关系是一样的，你吸下面的血就算了，无能也算了，但不能阻挡改革，阻挡整个团队的进步，不能走到群众的反面去，走向群众的对面必然会被淘汰。

看最后一集两人的对话时，倍感熟悉，这不就是20集之前汪炀和陈思民的对话吗，完美的经典复刻。

建议大家把这两段重新细细品味一下。

汪炀和陈思民喝酒

赵显坤和汪明宇对话最后苏筱的话已经说的很明白了，赵显坤就是舵手，他要把握整个集团的方向，但他无法把每一个人都引向正确的方向，偏离航向的人只能出局。

所以追不上汪炀的陈思民只能出局，汪炀在努力追赶赵显坤，追不上赵显坤的汪明宇最后站在了所有人的对立面，大家都怕自己被丢下。

许峰对赵显坤来说很重要，但要继续推进改革，只能放弃许。

几十年的兄弟情义很重要，但集团要发展，也顾不得老哥们儿了。

要么跟上，要么出局。

那么赵显坤把握的方向又是什么呢。

他已经说的很清楚了，就是集团整体的利益，也是集团内每一个人的利益。

所以赵显坤很恐惧，比汪炀更恐惧。

汪炀每天都在担心天成的未来在哪里，天成几百员工的未来在哪里，而赵显坤担心的则是赢海的未来在哪里，他害怕自己赶不上前面人的脚步，这个国家每天都在变化，一旦自己跟不上节奏，输的就是赢海几万员工，所以他输不得，也顾不上少部分人了。

理想之城看似说的是赢海，但又不仅仅只是赢海。

像赢海这样的企业，中国还有无数个。

要想让自己不被时代抛下，只有奋力前行。

天成是第一层，赢海是第二层，然而理想之城没有止步于此，在这之上还有一层，虽然没有明说，但几乎已经是明示了。

新中国建立，改革开放，全员持股，自我革命，共同富裕，社会责任，舵手，赢海是所有人的赢海……第三层暗指什么，如果你看到这里，想必也应该懂了。

为什么说是政论剧呢。

这部剧通过一家建筑公司的兴衰沉浮展示过程中所遭遇的种种艰难，说明白为什么改革，展示改革的决心，自我革命需要壮士断腕的勇气，需要有刀刃向内的精神。

你不自我革命，自然有别人来革你的命。

改革是大势所趋，没有任何个人能够阻挡，即使你是团队的领导者，但如果你试图阻止大部分人追求自己的利益，你仍然会被这个团队淘汰掉。

我们就是要不断改革，让自己永远在路上。

改革是要不断打破原有的利益结构的，在这一过程中必然会有人掉队，会有人被淘汰，但不必担心，我们的目标就是共同富裕，我们会让所有人过得更好，尽管这个过程充满荆棘。

这样一个充满利益、算计、斗争的剧的名字居然叫“理想之城”，虽然所有人所有事都是围绕着利益，但理想可以引导利益去往该去的地方，驱动实用主义的核心其实是理想主义，而理想也必然要通过现实得以实现。

那么最后全员持股计划计划通没通过，还重要吗，我个人认为不重要了，虽然最后阶段剧情略显不完善，但这部剧想表达的东西已经表达完了，如果还在纠结结局完不完美，可能会错过更有价值的东西。

看这部剧，是从那一刻被打动的：夏明温柔地注视在舞台上喝醉酒宣泄情绪的苏筱，一边喧闹，一边安静。

苏筱经历过男友出轨的失恋、背黑锅失业的愤怒伤心，在此刻的《火车驶向云外，梦安魂于九霄》的摇滚氛围里，宣泄得淋漓尽致。

夏明，一定羡慕那么纯粹的苏筱，也很容易心疼。

这种心疼是他不经意温柔的动作体现出来的，他没有打破苏筱把自己误认为是前男友的幻象，依然陪她演到最后，他听着苏筱的倾吐，满是心疼。

抱得更紧，抚摸着她的头，头侧倾到她的头发里。

此刻，他一定心疼她到极致，也一定在心疼和抚摸在社会里独自扛事，揣测人心，与喜欢和想要成为的人背道而驰的自己。

这个画面真的值得回味好多次…他的世界是孤独的，也是丰盈的，他有自己想要坚守的理想，也有不得不需要揣测的人心。

他无法向全世界倾吐自己，就像苏筱一样，把直率和愤怒完全倾泻出来，他有自己谋划的路径，这个路径除了他自己知道之外，无法告诉另外一个人，因为只要有一个人知道就会面临大厦崩塌的风险。

他爱上苏筱是铁定的，也只有他会爱上苏筱。

现实中的人会揣测如果不是剧里他一定会选择贺瑶，的确现实中的绝大多数人都会选择贺瑶这样的美女，文静漂亮大方善良，没有一丝一毫的缺点，这也是社会里普遍对女性的要求和希望，许多女孩也一直把成为这样的人作为奋斗目标。

地产公司老总林小民劝夏明和贺瑶好，以便达成与政界结亲，改变郊区那块农业用地的属性而夏明他的逻辑和思考，是棋逢对手，是能够让他真正地存在和被理解，也许贺瑶一辈子都不会知道夏明所精心谋划和设计的路径，她也不想明白也想不明白，贺瑶希望自己的世界里永远都没有黑天鹅，但夏明的世界是需要和黑天鹅斗智斗勇的世界。

他不希望只是从平凡无奇的生活里读懂喜悦和忧伤的矫情，而是在真正的战场里有和他一同进退切磋的战友，那个人一定是苏筱，在专业能力方面不相上下，在理想和信念方面不谋而合，他们一定能够对话，互相扶持，互相鞭策和激励。

夏明和林小民的对话，表面轻浮，内心坚定

夏明知道，不均衡的爱注定是悲剧，他不希望另一半仅仅成为自己的依附电视剧版的夏明，演绎出了一个不油腻、真诚的、不高高在上的形象，他不是霸总，霸总会让他落入俗套。

小说里当苏筱面对困境时，他会说要不辞职吧我养你。

但在电视剧里始终都没有这句话，他知道没有谁是谁一辈子的港湾，也只有苏筱自己强大起来，才能真正地面对一切困难。

他在苏筱面前与别人面前的样子全然不同。

夏明在别人那里一直是演绎，对待不同的人有不同的方式对策，拿捏着腔调，话里有话。

而在苏筱面前展露的是真实的一面，他的脆弱、他的不得已、他的内心，他希望苏筱读懂他的内心，但经历比他尚浅的苏筱也只有经历过夏明类似的考验才能真正明白夏明。

在这里，其实是经历过黑暗的夏明和未经磨难的苏筱的对话，他的处境，当时的苏筱还无法理解，只认为那是他的自由选择，而不是不得已而为之的选择。

他向苏筱展示着从未向别人展示过的自己的难处和不堪最后的天台相视一笑，是他们俩真正理解彼此的时刻，也从那一刻，他们真正地从恋人变成了相恋的战友。

夏明守护的郊区那块地上住着的人和苏筱全员持股计划，透露着他们共同“理想”的野心，他们又站在了一起，以向往的模样。

业内人士的评语，没有让人失望！

娘娘别碰职业剧了，掉份！

进度条拉拉扯扯到六集。

表演上，包括超越妹纸，主要角色没什么大问题。

但是，什么都禁不住戏拉胯！

这个特色社会主义伟大建设事业吧，特别是聚焦在土建行业，什么时候轮到造价师说事了???不管是例会、评审会、验收会，有他们位置吗?讨论方案也好，施工交底也好，不麻烦他们；招投标阶段工作量大，那也是关小屋里电脑上一通捣鼓，领导的意图，在这套戏码之中，造价师的角色比民工好不了多少! 工程质量?就算施工单位、设计院、监理都挂了还有甲方的工程技术部!什么时候轮到造价?这里并不是否认造价师的劳动和付出，但是要开这戏，那就是完全打偏了!真的，编剧选择一个在行业里没什么话语权的角色，而且不是反映他们在困境中的挣扎和坚持，而把他放在一个完全不存在于现实中的显赫地位，真是辜负了所有演职人员和主创团队的努力！