胜券在握

一到年底就开始了牛马电影的时候，每个人心中都有隐隐作祟的种子吧。

但先别急着共情，800万期权这个数字就好像你小时候看家有儿女一样，直到你了解了以后才知道我们不一样。

最后的董事长出面，也有很多钱，财富、地位都有，但是还是无法直接决策，世界就是个大的牛马聚集地。

里面有很多敢演敢做的点，没有在互联网大厂的可能都不知道2024年的优化大潮有多么厉害，一般人都想的是大不了就把我开了呗，老子不干了，但是对于大厂来说并不是，很多人因为习惯了这份薪酬，所以需要这份工作，而且优化掉你真的不是看你工作努不努力、上不上进，而是看你手里的持有，有多大威胁，优化掉你，能从你身上挣回来多少。

胜券在握：邓超父亲欠债后被逼死 喜欢法律的郝大哥找邓超追债 邓超有公司的期权价值八百万 邓超被裁员贿赂下跪 邓超如果留在公司百天可获得期权找郝大哥帮忙 邓超假冒有项目 人事部经理喻恩泰担保 另一经理张见主张裁员 邓超在公司内组建新公司 很多被裁员工加入 被裁员工又让自己朋友加入 邓超制造假ai技术 张见派监事到公司查探 监事是某老板私生子不得志 员工发现邓超造假集体辞职 李乃文说服大家把假的做成真的 公司检查新项目 邓超派员工假冒ai对话 监事揭穿未遂 监事在公司过了生日脸上被抹蛋糕感觉有生活气息 监事与邓超在公司顶楼喝酒喝醉百天到 邓超可以获得期权 但是前提是项目归公司 所有员工要被开除 邓超选择放弃三个月内要进行比赛 项目获奖 邓超见董事会得知获奖原因是老总贿赂才获奖 邓超选择离职告公司 一年后赢得官司 邓超来到监事开的公司加入曾经的同事圈子

内含大量剧透内含大量个人解读 胜券在握点映的第一时间就去观看了，因为主创团队基本是扬名立万原班人马，外加同样含有裁员职场等要素，宣传上主打的是年会不能停的职场爽文 观看之后，倒是觉得和年会不能停主旨迥然不同，在暗喻和讽刺性上更类似让子弹飞。

与其说是职场组队升级打怪的爽文，不如说是资本控制下暗流涌动的权利斗争。

底色远比年会不能停要暗黑和残酷，各种隐喻和嘲讽直指权利背后的资本，现实意义和讽刺意义、深度远超年会。

好在主创团队仍然保持了善意，给了电影主角们一个相对温暖和光明的结局。

片中穿插了不少笑点，不尬的同时还增强了讽刺效果！

那些反转中，让观众爽与不爽间来回拉扯，那些不爽，才是导演真实和现实效果的表达。

电影双线交叉 明线是白胜身负巨额债务在800万期权即将到来之际惨遭裁员，为了苟到期权到期日，不得不在公司内部设下骗局，一路瞒天过海逢凶化吉，结交到朋友，把项目做大，且斗倒了大反派张见。

明线中间穿插了笑点、反转、不同层级的职场人员，是一个反应底层打工人困境、励志的底层守望相助、一起抗风险、获得友谊、努力终获回报的暖心故事。

重点说一下电影的隐线。

这条线从开头一路埋下伏笔，到董事会大戏收尾，一直到影片结尾都是引而不发，恰恰暗合权力隐于幕后。

影片发生在已经成长为业内巨头的IT公司内部，导演通过色调和夸张的镜头，强调了场景的不真实感。

巨大规整冰冷的大楼、渺小的个人。

在这个不真实的场景内，生态圈层级分明。

底层的刚进公司的毕业生---小主管管理层---董事会。

人人都努力这在这个残酷的森林体系生存并内向上跃升。

引发后续一系列事件的裁员计划，是通过公司董事会授权的。

大前提是公司业绩及股票价格持续下行。

作为公司创始人的王总在董事会的位置已经开始不稳。

董事会下面的各路人马蠢蠢欲动。

分为支持王总的初期创投资本、骑墙派、以及暗中谋划将王总赶出董事会的新入局的资本。

各方人马以裁员计划为契机在公司内部展开权力的争夺。

最终在高管会议上，拿到裁员执行权的是高管张见。

张见的背后是倒王派众董事、以及已经在高管层取得最高权力的徐总。

周望高的父亲老周总作为金融大资本，可能在背后也给予了后续支持的承诺。

所以张见和徐总觉得胜券在握，开始谋划自己在董事会的席位划分胜利果实。

裁员风波中，张见针对的白胜为代表的高期权老员工，表面上是这些员工期权即将兑现，裁员将为公司股权池节省下大量股权，以留给后续对公司更有价值的员工。

实质目的是对王总在公司内部的势力进行清洗并将节流大事件的功劳揽下。

白胜在公司核心部门担任管理者的老同事也被清理，显然不仅仅是出于节流的目的。

白胜设下骗局之后，公司似乎被忽悠住了。

究其深层原因，明面上看，是任总为了和张见内斗，被白胜忽悠。

实质是王总指使任总借机发难，对张见派在管理层进行打击，利用白胜作为权力斗争的筹码。

同时，王总利用泡泡工厂拉高股价的大局也拉开帷幕。

项目中期，王总炒作的重要一环段总登场。

皮衣段和王总私下早达成了协议，登台利用个人影响力帮王总炒作。

有个很微妙的点就是段总来公司的时候，根据任总谄媚段总的话，段总的业内地位应该在王总之上，王总不在不符合常理，显然这个安排是有意为之，以规避合谋操纵股票的嫌疑。

段总离开时，说的是，"发布会那天，今天这套表演，我要看全套"。

实际段总并没有被骗，但后续仍然高调帮小圆站台。

白胜出卖公司回归后，张见得知白胜重新获得授权，反应是"徐总不签字，谁有这个权利"。

任总拿出来长期缺席高管会议和各重要场合的王总签字。

背后的权利站队和争夺几乎明牌。

突然出现在市场上的AI大赛，从王总能操纵比赛的结果来看，这个大赛的举办也是王总操纵下的产物。

几番公开媒体炒作，项目影响力在大众领域和业内火热。

白胜团队享受在项目获胜的聚餐上，长桌的构图借鉴了最后的晚餐，正中间的是周望高。

聚餐之后，周望高和白胜来到董事会。

整体是压抑的暖色调，氛围仿佛仙宫聚会。

神仙打架的大戏至此拉开。

张见作为倒王派代表针对白胜发难，在董事会上做最后的挣扎 一直处于台前权力高位的张见，至此不过是权利斗争下的棋子，从始至终没有获得上桌的资格。

背后金融资本的周望高，站队白胜并暂时隐于幕后，随之而来的是骑墙派董事倒向王总派。

作为员工代表的白胜，获得了上桌和王总对峙。

白胜一番痛斥，王总轻描淡写然后抛出股票给董事。

王总做的这场大局，拉高公司股价，稳住了业内地位，也稳固了自己在董事会的位置。

倒王派董事见大势已去，选择丢卒保车，把张见抛出来抗雷。

董事会结束后，左手边主导裁员的董事第一个和王总握手以及"小王，干的不错""我一直都很看好你"背后的潜台词再清晰不过。

针对白胜的质问，王总并没有正面回复"是否一开始就利用了泡泡工厂""是否一开始就知道张见在裁员上的所做所为"。

在他这个层级面对白胜，是不削于撒谎的，回复相当于默认。

白胜后续和公司的集团诉讼获得胜利并将张见赶出公司，幕后众董事和公司几乎毫发无伤。

乌托邦似的泡泡工厂完全从公司独立，团队一起真心做项目，看起来是白胜和周望高等人他的全面获胜。

只是，这背后周望高的爸爸究竟出了多少力？

你猜 彩蛋一的结尾，白胜带着泡泡工厂商标回归团队，大团圆的欢乐氛围下，大家都是一家人，其中一个声音说"当初也是这么说的"……泡泡工厂会不会在未来变成另一个奥传司……––––––––补充一点彩蛋一的现实向细节 电影的彩蛋一中，白胜在1年后，赢得了和公司的集体诉讼。

这之后，他拿到了泡泡工厂的商标，并重新开始加入了周望高和哈雷一起的创业小队。

这里涉及到竞业协议的问题。

白胜是电影里明确和奥传司有竞业协议的，法定最长期限是两年。

白胜在1年后才加入创业小分队，诉讼除了明确了公司解雇属于违法帮助大家赢得期权外，同时竞业协议也随之失效。

泡泡工厂作为初创公司，公司价值和创始人及团队高度关联。

泡泡工厂的创始人是白胜，联合创始人是周望高，核心团队是哈雷等人。

周望高本身就是外部监事，不受竞业限制。

哈雷等人在公司层级较低，应该是没有和公司签订竞业协议。

所以周望高一开始可以带着哈雷等人出来独立门户。

白胜和奥传司解除竞业协议后，泡泡工厂整个团队都脱离奥传司，只剩下一个空壳，对奥传司来说就没有任何意义。

所以白胜能够以较小的代价拿到泡泡工厂的商标，并得以重新回归创业小分队。

PS，关于竞业协议，前几年，某大厂公司对底层员工滥用竞业协议，堵死底层员工活路的舆情，当时闹的还挺大–––––––再补充一些现实信息，关于白胜的小团队能不能在短时间内，搞出AI，以及这个AI的估值！

电影设定是否过于夸张，看一下现实数据自行判断现实的时间和团队规模：月之暗面（Moonshot AI），成立于2023年4月17日，注册资本100万元。

10月9日，推出智能助手产品Kimi Chat。

2024年2月19日，完成最新一轮10亿美元融资，投资方包括老股东红杉中国，以及美团、阿里、小红书等一干互联网背景战投，投后估值达25亿美元。

2024年5月，月之暗面融资仍在持续进行中，最新一轮的估值报价已达30亿美金。

2024年3月，微软支付了6.5亿美元的许可协议，获得了人工智能初创公司Inflection以及联合创始人和数十名员工；6月，亚马逊聘请了人工智能初创公司Adept的几位联合创始人及其员工，付出了高达3.3亿美元的支出。

2024年8月初，谷歌与人工智能聊天机器人初创公司Character.ai宣布“非独家许可协议”。

根据协议，Character.AI 将向谷歌提供大模型技术授权，同时，Character.AI 的联合创始人Noam Shazeer和Daniel De Freitas将重返谷歌，他们此前均为谷歌雇员。

这笔交易谷歌共计支付25亿美元。

––––––––电影里其他能够在现实里找相关对照和隐喻讨论的地方非常多，现实意义强烈，不再一一赘述。

主创团队非常有心！！！

好电影值得推荐！

邓超，郑云龙主演的胜券在握看完了，主要说三点第一，裁员的主题拍的稀碎，既看不到底层员工的努力付出，也看不到高层对公司大局的判断，相比于同样主题的《年会不能停》又少了几分幽默。

相比于刘循子墨上一部《扬名立万》明显差了一个档次第二，说下剧情，bug实在太多，奥传司作为那么大规模的一个科技巨头，邓超饰演的白胜作为公司的11号员工，居然为了省点钱住在公司，他同期一起创业的老板都已经成为董事长了，而他还在基层，从资历或者能力上来说不合理，除非他的能力特别差，只是进公司比较早，但是从剧情上来看，白胜的工作能力也并不差。

还有个bug是追债的人逼得白胜没办法了，说自己还有800w期权马上就可以兑现了，那么这个事肯定不是第一天知道吧，为什么不早点告诉追债的人，然后约定一个还款日期呗。

且不说期权问题，作为一个大厂11号元老，靠工资这么多年就能还差不多了。

并且导演一直想做对比自己不想走父亲的老路，最后还是被父亲感染，要承担下所有，但是父亲那条线几乎是没有交代，只是回到家之后莫名其妙的跟母亲有点不对付，压根支撑不起来，他要回头重新带领下属获得胜利的欲望。

总之逻辑漏洞非常多，过度渲染裁员的压力，可能为了迎合打工人的裁员潮，但是现实里的裁员可完全没有那样跪着求人，都是可以商量的，或者直接拿起法律武器保护自己就可以了第三，演员阵容太多熟脸了，像杨浩宇，陈明昊，宁理等人，造型跟之前没啥差别，总会出戏。

我在电影院看的时候，旁边有七八个女孩一看到周云龙出场就疯狂喊老公，然后拿出手机拍照，录像，说实话啊，我不理解，但尊重，就希望这些人以后在电影院里能别影响他人，因为电影本身比较烂，所以我也就懒得跟他们计较了，就当看个互动电影了，有看完的朋友来聊聊

线上可看之后又涌入一批人，明显感觉口碑回升。

我的感觉是什么，能闲的吃空去立马看电影并且来豆瓣写影评的，没几个正经上班的。

【包括本人也算是从965到995都会想办法摸鱼】。

正经上班的都是等线上能看了再偶尔点开看，来评价……成就你，与你何干？

那我把这个时间线里被淹没的影评也拿出来——把我都逼得要写个影评了，气死我了，气得我差点想把给年会不要停的五星给打成1星我以前从来不怀疑什么水军这个说法——直到这群收钱给差评的人评论到了我懂的领域一群没正经上过班的人都可以拿着自己小作坊的认知，来diss胜券在握不如年会不要停符合现实逻辑。

他的主线是完完全全符合职场逻辑的，而且写的很清楚，你最多说他细节做了减法我说真的，很少想写影评的但这个分出来我是真觉得离谱扬名立万7.4已经够隔应人了这部你给我打到7分不到你是想隔应谁?年会不要停是好电影，但前提是接受它仅仅是—部爽文而已胜券在握拍的深度和职场逻辑是远高于年会不要停的，缺点就是跪在了真实一群人本质上是因为剧情不够爽情绪化打了低分，还要踩上两只脚，说这电影不够写实，你想干嘛?做人能不能有点基本的职场sense如果说年会不要停的观影门槛是刷过豆瓣小红书的职场吐槽区这部电影的观影门槛起码是在互联网上过半年班吧?压期权打绩效这个操作敢写出来开始，已经碾压所有职场电影了，这是真实的大厂操作逻辑更别提搞个内部分公司，结果本质上就是为了少赔钱。

这是多少大公司的骚操作缩影，你们没接触过那种专门为了失败而立项的项目，就瞎勾八吐槽最后的买比赛赢更是神来之笔，太骚了彩蛋一年就告赢才是扯犊子，赢了又咋了，人家可以拖五年八年给你钱!电影已经很美化现实就这还看了觉得不符合呢，小玻璃心看啥电影一群人自己都没好好了解过国企，民企，外企有什么样的骚操作，就瞎勾八觉得这不符合逻辑，那人物塑造太简单我说的直白点就是班没上明白，所以只会盯着细节抠字眼年会不要停幻想了皇帝的金锄头，我看了也觉得好玩。

胜券在握不过是稍微还原了一个长逻辑链的骚操作就被这么对待?那我只能祝无脑打低分的以后遇见裁员，发现老板的操作比电影里更骚了本文章不客观不公正，纯粹是个HR的主观偏见，爱信不信!

《胜券在握》这个电影让人难受的地方在于电影风格的摇摆不定。

主要问题在导演身上。

导演没想好，这个电影应该走黑色幽默荒诞讽刺的风格，还是走写实主义走心风格。

电影里存在大量的片段和场景属于非现实主义荒诞风格。

比如，电影开场时邓超在工作时出来跟要债的杨浩宇见面，回去公司的时候要把自己伪装成搬运工；比如邓超想求张本煜不要裁员他的时候，下跪哭喊，还要跟保安互相撕扯；比如邓超他们ai模型作假时 为了揭穿他们作假，会对整个大楼断电、断网……这些都属于“荒诞风格”的戏剧冲突的表现手段。

如果是较真儿的社畜观众就会给出一个结论“所有的主创没有一个人，上过一天班”。

但是，这些荒诞不经的情节如果放在周星驰的电影里，所有人就又不会较真儿了。

因为，所有的观众都知道周星驰的电影就是会使用荒诞无稽的情节和行为。

最重要的是，周星驰的电影会有一个完整的框架和逻辑闭环。

会很快地把观众吸引到他设置的情境中。

而《胜券在握》的问题在于，电影的主演邓超的表演风格是写实风格，邓家佳的支线、郑云龙的支线、李乃文的支线、邓超和母亲的支线，这些主线以外的角色塑造用支线都是写实风格。

主线和支线的风格不统一，会让观众非常迷惑。

我个人甚至怀疑这个电影的主线和支线是两个不同的编剧完成的。

而导演则没有把控好整体风格的走向。

最终电影变成了网络段子合集，中间用现实情节进行缝补，这样一个风格比较奇怪的成品。

尤其是邓超的表演，完全走的是写实房，所以会有很多观众以现实主义来要求整个电影。

而一旦基于现实逻辑对电影情节进行较真这些荒诞片段就完全失去了存在的逻辑基础。

笑不出来的观众基本上是因为这个原因。

能感觉《胜券在握》应该有自己的受众。

至少跟我同一场观影的人群里有笑的很开心的观众，两个多小时，时不时的能听到笑声。

所以回到这个问题本身。

如果是对电影整体逻辑不是特别较真的观众，而且喜欢看网络段子，那看这个电影应该会比较开心吧。

仔细想想，其实我没看过多少职场剧，更别提电影里的了。

往近了说，最好对标对象当然是《年会不能停！

》，不仅题材相同，有诸多重复元素直击当代打工人痛点（劳务外包、大厂裁员、人浮于事、作风官僚等），上达天听下知根底，劳苦功高但极端边缘化，郁郁不得志的主角人设也高度相似。

再远，就只想得起《华尔街之狼》了。

不过比起职场，我大概更愿意把它定性为商战片，因为它的腔调是黑帮片的，黑白，冷峻，压抑，简厉，自下而上的运镜、对抗性的站位尽显杀伐果断、腥风血雨的大佬风采；节奏又是好莱坞大片的，充满间不容发，高能反转和最后一分钟营救。

只不过传统商战发生在公司与公司之间，而本片比较符合后现代主旨，公司the one，如赛博朋克王国独立，资本拥有包括创始者在内的所有，就像宁理饰演的董事长轻描淡写点出的那样：“我也只不过是它的一部分罢了。

”员工身处其中，仿佛被取消了栅栏之外的世界——生活就是工作，工作就是一切。

在这里打响的，是群羊和牧羊犬之间的“内战”，每个人都可能人头落地，每个人都可以成为被扔出去的交代，却不会对金字塔本身产生任何影响。

与“年会”钦差大臣式的强讽刺性故事内核不同，“胜券”是围绕着“空手套白狼”的职务欺诈建设的。

导演通过召集一小撮理想主义的人——怪人、能人、闲人（此处闲人做“被迫闲置的人”解，而非游手好闲、无所事事之人也），巧妙地使极天真美好的芯子（泡泡工厂），悬浮于极冰冷虚伪的壳子（奥传司）之上，形成巨大与渺小，现实与虚幻，残酷与美好的强烈对比。

与此同时，泡泡工厂即梦工厂，如蛋，孕育未知捍卫可能，也如梦幻泡影，脆弱矜贵一触即碎。

孵化与幻灭，捍卫与破坏，信任与背叛的剑拔弩张也蓄势待发。

于是在电影语境下，梦想不仅是伸张自我成就价值的生命践履，更成为个体反叛资本对抗异化的最后防线，项目小组出尽百宝辗转腾挪，无异每一颗不愿被表格化和数字化的倔强灵魂在负隅顽抗。

当然这个过程中，也同步展示了互联网超级大厂集野蛮生长、中国特色和高精尖于一体的业内怪相。

有趣的是作为梦想直接下的这颗蛋——超级AI小圆，从头到尾，就没有正脸扛事儿过。

初登台被蓄意破坏，只得真人顶替，AI大赛又一笔带过，重头戏落进董事会。

它真金白银的完成度，一直都很可怀疑，于是我也可以不计较“最后一个月既然没有更多资源投入，加班加点拼命三郎就可以完成任务，哪怕是敷衍版，白胜又何须逃跑？

”等疑惑，把它视为单纯的麦高芬了。

原来梦想，指的是泡泡本身而非那个用想象填满的未来，是这群即便审时度势，精心筹谋，也不灭善良柔软，和心底坚持的人们。

缺点也很多。

比如做得太满，有些枝节交代不清，结局太甜等。

泡泡工厂各色成员汇集后的表现，虽然经友人以职业同温层体感担保，我也始终难以完全信服。

姑且赦了人事的“职业嗅觉”和公关的“家庭为重”，不计较以“铃源真天慧雅美紫”会友的程序猿是否刻板，甚至不妨放过哪家二次元薅过来的，中二感拉满的高利贷收账人（好歹演技还在同图层嘛），但，把偶像剧里的明媚着忧伤的富二代也一把薅过来可过分了吧！！

以及对我来说最大的问题，如果泡泡在结尾干净利落地破掉（不是金蝉脱壳），故事当然可以爆发不逊于果戈理讽刺大王的尖锐张力，也和奥传司调性相协。

如果泡泡幻梦成真，从“空手套白狼”质变为“直到成功都没有被戳破的谎言，叫做预言”，那么这就是一碗真材实料，抚慰人心的鸡汤。

没关系，鸡汤也有自己的味道，也有自己的时区，但和涂满冰冷科技感的黑色幽默，始终是分崩离析不可回避了。

『胜券在握』刘循子墨作为电影导演的第二作，前作《扬名立万》的大获成功让此作吸引到了不少大咖演员加入。

影片聚焦牛马与资本间的那些事，加入了AI、大厂“财源”等社会热门话题，像是偏暗黑版的《年会不能停！

》，但呈现效果远不如年会。

首先选角上邓超和邓家佳的男女主在演技上没有问题，但与大多数网剧出生的配角们搭戏，质感上总是显得不太搭（或者说不够接地气），其次是电影风格的杂糅，喜剧、悬疑、爽片、黑色幽默、现实题材每个都占一些，却没能形成统一的基调，所以不同情景下的观感会有割裂感，加上其他剧情逻辑的bug，整片发挥只能说是中规中矩。

【6或7分】

刷了很多影评，发现有个地方好像没人提到。

《胜券在握》里的所有人，他们的困境都不是生命困境，也不是生存困境，而是灵魂困境。

白胜是信任的囚徒，因为家庭原因，他不敢迈出相信朋友的第一步。

方方是孕妇，遭受着“只能当半个人用”的职场歧视。

强尼是亲情，哈雷是纯情和理想，周望高是极度渴望被父亲认同。

……就这些，阳春白雪地不行不行的。

求助帖发在网上，高低得被骂两句——小题大作，比你惨的人多了去了，就你矫情。

我们身处在一个物质极其丰富，但精神都格外皱巴的可怜的怪圈里。

一个卷到不行，连心里生病都会被责怪要反省一下自己的生活里。

大多数人耻于谈精神追求，耻于谈理想谈真心谈朋友，耻于追求一切让人雀跃的，能帮我们抚平皱褶的东西。

人们总在规则里妥协，被歧视了忍一忍呗，应该不是故意的。

受委屈了让一让呗，很快就结束了。

为什么要受这么多不必要的苦，因为历来如此的/每个人都这样的。

——可是在工作几乎就是所有人人生主线的故事里，在这份占据人类最富创造力的年华的故事线里，有一些更高的追求，有什么值得羞耻的？

拿里面出现的女生角色来说，徐总坐高台观虎斗，她野心勃勃；方方选择加入泡泡工厂，她不甘心被歧视被当成半个人；三个妹妹选择放下拿咖啡的手，也许他们绕的这段路很快就能结束，但他们勇敢地“半途而废”，选择了 say no；每个人都堂堂正正追求自己想要的，即使它于别人来看微不足道，即使要付出很多代价，但他们义无反顾。

拿人当人，拿男性当人，拿女性当人。

不俯视每个人的欲望和精神需求，不凌驾于每个人的命运之上。

——唯一的价值观，就是尊重每个人的价值观。

我喜欢。

最后的最后，这篇文章的标题源于我前一阵看的综艺，哥哥和妹妹去放羊，一只母羊和两只小羊。

小羊一直缠着母羊要喝奶但一直被妈妈躲闪，妹妹有点着急地微微抱怨“这个妈妈，怎么不让小孩吃奶啊”，哥哥回答“谁知道呢，妈妈有自己的决策”。

这个哥哥，就是这部戏的导演刘循子墨。

我当时就觉得这个回答很妙。

——谁知道呢，妈妈有自己的决策。

尊重个体独立，尊重个体差异，尊重个人选择。

谁知道呢，我们都有自己的决策。

因为《扬名立万》，对刘循子墨有些期待。

老班底，加上邓超邓家佳这种实力演员，万合天宜各种客串，这次又整了个大的。

感觉他的剧本还是能抓住一些风向，比如《扬名立万》之于剧本杀；《胜券在握》，来点关键词：职场，大厂，裁员，AI。

观感有点像《年会不能停！

》2.0，如出一辙的小人物和大公司的博弈、公司内部权力斗争、裁员、签字、底层互助煽情，而且都是偏喜剧的呈现方式。

毕竟现在的单口喜剧里，吐槽公司和老板也是最保险的。

整个故事还算是好看的（起码算不上难看），是完整的商业片，但是一切都非常套路，甚至包括那些反转，太公式化了。

甚至最后的彩蛋，也在自嘲这些反转。

演员们饰演的角色，也都非常脸谱化，都在他们的舒适区里，你想象他们是什么样的，他们就是什么样的，太无趣了。

甚至邓超可以说，“哦，男同我在《烈日灼心》里也演过了”。

另外就是这个片子也有大量的后期对口型。

其实能从主题上看出一些端倪，如果说《年会不能停！

》的裁员指向了产业升级甚至阶级，那《胜券在握》的期权毫无疑问指向了共同富裕。

虽然有些老套，但股东室的那段发言，确实意有所指。

白胜也想说：老子也劫了生辰纲，凭啥只能坐在末班交椅。