终极面试

1.Deaf洗脸，眼眉角的伤口，带上眼镜如此的镇定好演员准备上演无间道他未必是CEO，可能就是一个木偶2.说广东话的华裔整理头发的额头部分深呼吸，稳定情绪这点好像我也曾经做过在剧中名字都没有留下，就out了也许来自中国大陆，教育失策重大场合毫无竞争力3.Dark腿上的旧伤擦拭眼睛假睫毛4.Brunette自我言语上的鼓励成功学的典范，无狂妄但难免本末倒置5.White嗑药最后，看手表也是他吧come on 急躁了？

6.Brown吃口香糖，一种美式文化抛硬币，赌徒小指的戒指，独生主义，不太愿意合作7.Blonde唇膏，红而不艳丽头发，精致的装扮发卡，一种保护措施指甲油的颜色脚跟，没有破损，鞋也未必新鞋。

仍用创可贴保护8.Black清晰衣袖两点新鲜血迹手拉十字架I can do all things.使用主动性的can然后特写扣上衬衣，盖住十字架应该是一个攻击性，隐藏了攻击性的狠角色从名字上的分析，可以感受到几个暗喻：1.Deaf，不愿听的，是懦弱的表现2.华人，不认真思考场景，就知道答题，解题高手，名字都不给3.Dark，黑暗中的观察者4.Brunette，黑发白种女子，实干型，防人之心不可无啊5.White，纠正一下，国外的朋友提供的口音标识了是英国流氓，在没有制度或者法律的规范下，就会为所欲为。

也无知恩图报的美德6.Brown，日光使皮肤变色，很容易受环境影响的聪明人。

7.Blonde，开篇细节展示最多，带进去的道具也最多，有备而来，这个单词中学学到时，老师就说这个词就意味着完美8.Black，愠怒的，名声不好。

最后成为被拯救的对象。

欢迎搬砖

明显是个烂电影，豆瓣前几名的影评都这么高分，应该是觉得烂的都懒得说了，我服务大众，来说说大家心里的话。

首先啥叫用力过猛，一个水杯掉地下了，碎了，怎么拍呢，第一次正面一个玻璃杯，碎了，马上给主角面部特写，极其痛苦的表情和动作，背景音乐响起悲壮的音乐，同时镜头慢放，主角双手捂住脸，跪下看着玻璃渣，最后镜头慢慢拉远，以远景结束。

自己脑补下这个镜头和场面，看电影的人一定觉得，cao，太夸张了吧，没错，这就是用力过猛，过度的表现一个主题和冲突，这不电影这个问题非常明显，而且也是同类电影常犯的错误，简单从几个方面说说。

第一是主题用力过猛，大家都能有感觉，不就是个工作么，找不到拉倒呗，至于吗，对呀，有人还把这个电影和《心慌方》《狙击电话亭》作对比，不说别的地方，就这一个基本冲突就有天差地别，心慌方里面您不走就得死，电话亭里面您不说就得被击毙，这里面呢，丢个工作，摆脱，这能一样么，所以，即使是导演从头到尾的气氛烘托，紧张的音乐，依然不能回答这一个简单又至关重要的问题。

其次是过渡夸大了人性，整部电影，个人感觉，前半部分基本还是节奏正常的，人物关系也比较鲜明，一个主导（white），几个偶尔的挑出来一下，一个局外人，也有几个唱唱反调，总体的剧情推演也比较合理，一切的失控是在white被打晕开始的。

要知道，人性不是那么好表现的，最基本的是要有对比，到了white被打晕的地方，电影的情感趋向是认为white比较恶，而打他的比较正面（忘名字了。。

），结果看着看着，这个人有点失控，再下来，第三个人男的开始拷问一个女的，到这里，三个男的，全部失控，给人感觉是精神病院，再后来的开枪，草草的结尾，让人觉得后半部电影似乎是制片方为了票房硬搞出来的噱头，让人难以接受。

再说说结尾，谁会这样设计面试，当结尾看到那个NO作为全局的答案，真心给跪了，就好像那个捡起废纸的人当选的找工作经典鸡汤一样，就这么个屁事儿，就能让你看出来这个人highly qualified啦，完全是意淫，莫名其妙，最终的大boss是最开始的那个弱者，这种模式很常见，估计也有很多人能猜到，关键是，您要这么写，逻辑得通顺吧，把这么个人放进去，逻辑何在，如果自相残杀中杀了他怎么办，把他放进去有什么意义，就是要考察关心弱者的话，放进去个傻子不是更安全吗？

电影中这样的设置比比皆是，要么是用力过猛，要么是过猛之后，没法合理解释造成的莫名其妙，各位网友各种剧情吐槽，我就不一一赘述了。

再简单的说下写人性这个问题，看有的评论说这个写人性写的深刻，我真无力吐槽，难道在危机情况下大家互相残杀就是写人性？

那人性岂不是太好写了，是个人都会写，所以我们看到了太多这样的电影，封闭空间中，人们的猜忌导致的各种问题，但是这样的人性实在是太过肤浅和弱智了，更多是满足了人们的感官刺激，人性的思考少之又少，包括刚才提到的《心慌方》，其实这是一个很好的电影，但是他的优点我以为不全是人性的描写，更关键的是这个cube本身的隐喻非常深刻，同时里面的人物结构及其工整，张弛有度，一个貌似牛人死了，看似领导者，其实一个占有欲狂，最后的救世主反而是个傻子和话最少的人，但是这个电影，就如我所言，男的没一个正常的，这哪里是人性，基本就是动物世界。

其实在我看来，这种封闭空间，其实并不适合描写深刻的人性，原因也很简单，人性之所以复杂，是因为这个世界太复杂，各种价值观的冲突，道德和利益的选择，导致了人性的复杂，而在一个很简单的，和外界隔绝的环境里面，无论你怎么写，人性都会显得太过简单，即要么恶，要么善，其实世界上哪有什么好人坏人呢？

什么是写人性，一个中年男人，工作失败，忽然有了生活的起色，能破一个大案，还爱上一个女人，忽然发现这案子的凶手就是这个女人，怎么选择，没错，白日焰火，这才是人性，复杂环境下的抉择和无奈；一对夫妻3岁的孩子被杀害了，为了弥补感情，收养了一个孩子，多年后发现这个孩子原来是杀自己孩子的凶手的后代，事态如何发展，没错，我个人很喜欢的三浦绫子的《冰点》，这才是写人性，再去看看法国大革命下的冉阿让，去看看《罪与罚》，这些才是人性的复杂和深刻，而不是一群陌生人在一个封闭空间里面给你们几分钟自相残杀。

电影也许可以成为快餐，但是人性的苦辣酸甜绝对不是几分钟就可以尝遍的。

说到线索。。。

　　 片头给到的线索的确很多啊。。。

几乎都有在片子里面重现过。。

　　 之前片头给出细节的吃药的是2个人。

一个有胡渣。

很明显是白人。。。

另外还有一个吃药的就是那印度人了。

那片药真的是白人丢了的么？

怎么不是印度人因为听到之前有人说他们中有带菌者而隐藏起来的呢。

因为他就想hiding呢？

因为兵人的因素。

隐藏好自己才能更有效的杀伤敌人。

在场的除了自己都是敌人。

不是么？

　　 黑人为什么袖口有血迹。

黑人其实看似爱因斯坦。

什么都懂。

但是潜在有暴力倾向。

不然不可能是他先动手。

照常理的话应该是当过兵的人先动手吧。。。

所以。。

如果那是血迹的话。

黑人揍别人或自残呢？

而且那么正式的衬衫袖口上。

如果推断正确。

那这个血迹就不难看出这个黑人曾经也在正式场合动过手。

就好像打老婆的男人一样。

第一次动手需要很大勇气。

但是真的动过手了。

那第二次将是来的很轻松的。。。

　　 那学心理的女人明显内心太过于渴求晋升和权力了。

不然内部人不可能再变相的走捷径。。。

如果真的能力足够。

正规渠道早就上去了。

那伤痕完全可以解释成自残者。。。

因为对自己不满意。

所以自残。

拷问的时候宁死不说完全可以在心理学上的隐私隐蔽上的理论解释。

所以这个伤痕也不足以说明什么。。。

只能说这是个外强中干的女强人。。。

　　 综上吧。

我宁愿看成是一个不谙世事的科学家在寻找一个豁达的能理解自己为什么发明和对全人类尊重的CEO而选拔，和寻找能将自己的发明不用在坏渠道上的人，而进行的残酷选拔。。。

消除面试紧张没有好办法，只有笨办法。

你面试的次数足够多，你成功的机会就更多，紧张不紧张就都无所谓了。

有人说面试前看电影，看《终极面试》这样“血拼、血聘”的面试电影，可以消除面试紧张。

我试过。

答案是有奇效，看完电影我特别羡慕“保安”，曾经一度控制饮食，保持身材，幻想有一天万一自己当上了保安，拍出照片来也能对得起制服的帅。

看过《终极面试》的职场人，都能懂我为什么特别羡慕“保安”。

年薪1亿美元，一领就是80年，这种岗位的竞聘。

8个求职者，8选1，谁可能不紧张？

监考官要盯着8个求职者，确保每一个人守规矩，他更紧张。

需要做出最后决定的CEO，最紧张。

他是唯一对面试结果负责“出钱”的人，选错了，倒霉的是他自己。

一共出场11人，只有保安大哥不紧张。

保安大哥只需要做两件事。

1.听从耳麦里的监考官指令，让办谁就办谁，手里有枪，代表“官方”，谁敢不服？

2.看8个精英怎么上窜下跳、勾心斗角，现场演戏。

站80分钟，无论谁是最终的胜利者，都跟他无关。

看80分钟，全世界独一无二、只播一次的现场“血聘”，摄影机都没他看的全面，看的真实，更别提观众了。

观众只能听到某人拉开裤子拉链的声音，猜某人正用尿来做密码破译。

保安，能闻到味儿。

在8个人在一个封闭空间中唇枪血雨、舌剑腥风、打生打死的80分钟里，保安是唯一不担心失败的旁观者。

全片，唯一不出汗、也不用出声的演员。

我羡慕。

“五四”青年节的下午，我志愿做了一次“保安”。

就是在核酸检测点，戴个透明防护帽，穿件蓝色隔离服，举着一张塑封的健康宝二维码，嘴里重复喊着“排队，扫码”、“扫码，排队”、“保持距离”、“拉开点儿”，盯着排队的人手机上的健康宝来回巡查的“保安”。

我只干了4小时，14:00--18:00。

中间坐在路边的电动车后座上4次，大约一共歇了10分钟。

主要是作为“秩序”的象征，给排队的人形成心理压力，让他们注意自我防护，让他们主动配合。

关键的工作，都是社区工作人员在负责。

检查每一个待测人员的健康宝，看是否弹窗，是否黄码，单独处理。

为难的工作，还是靠警察。

带狗测核酸的，不戴口罩的，现场抽烟的，随地吐痰的，弹窗试图闯关的，举着身份证愣闯就是不肯扫码的，没有警察，拦不住这样的“我自由”和“我冤枉”。

累。

4小时不喝水。

户外35°站着。

虽然累，但是，按豆瓣电影评分的标准，我的受累程度也就是“一颗星”。

实在是不好意思去吃居委会给志愿者准备的冰镇西瓜。

我选择回家喝自己囤的啤酒。

码字，郑重其事地反悔，我不羡慕保安了。

1.电影里的保安，不紧张是假的。

2.疫情下的2022年应届大学毕业生1076万，拼面试是真的。

面试前，看一遍《终极面试》确实可以消除紧张，起码你知道了真相：找工作这件事，下场的都是对手，同组的全是冤家。

备注：《终极面试》 Exam (2009)

电影还是不错的，小小空间悬念迭出，让人不能罢手。

人物设置也是环环相扣。

有两个戴眼镜的（公司员工和总裁，因为答案需要眼镜才能找出），有懂法语的两个人（公司总裁讲法语，还提示考生们只要看仔细，就能看见想看见的东西。

走时把眼镜也留下来了）。

看到快结尾部分，我也和电影中的老白一样，认为根本没有什么试题，8个人谁能最终留下谁就是胜出者，考题就是对人性的一场考验。

实际上主考官的试题就是：有一个问题就是question 1，你们把它找出来把它找出来就是答案，找出来就行了。

真的是很简单啊，只要你认真点，用眼镜加块小玻璃，最后被金发女找出来了：question 1。

大家一开始的想法也都是对的，在纸上找出东西，只是没能最终坚持下去。

主考官说了，总裁想要的人是这样的：拿金发女举例一、注意倾听（从头到尾很冷静）二、注意细节（发现了眼镜）三、对队友充满热情（用发夹取出药丸救了老白）电影告诉大家：只要具备这样的品质，就可以去应聘500强CEO的助理了。

1首先要高度评价几名选手。

大多数人都是独立思考者（很可惜，一开始的华裔就出局了），能够开放接受新信息和意见。

但问题就来了，我们到底在接受什么样的人的意见？

最后你会发现是意见领袖的人格，值得怀疑。

第一，在集体决策当中，人还是容易被别人带偏。

在第1回合：纸的研究当中，不管是white brunette dark，都被带入其中。

错误，具有了共时性。

人就像接受了一个强大的干扰，不愿意独立的从另一个方向思考问题。

美国人写了本书，专门研究小集团决策的缺陷。

第2，人的理性 常常会戴上有色眼镜。

回顾整部影片，大家用在非理性的活动，远超过理性的活动。

提倡合作的黑人，永远叫的不如攻击性白人响。

特别是下半场的40分钟，基本上都是在打闹，严刑逼供中度过的。

没有人去解决答案本身。

"There's no law in this room but our law, and the only rules here are our rules."其实我们天天面对的微信朋友圈不就是这样吗？

我们的话题总为那些想刷存在感 引起别人注意的小人所吸引，群里的所有活动都不如两个大佬吵架那么吸引人。

很少有人能独立思考，积极沟通，积极倾听。

第三，在完全不开放的竞争环境中，人会选择极端残酷的方式。

这点 White先生表现的尤其明显，他把这个问题想成是谁留到最后，或者是让其他人出局，结果他不惜使用手枪。

印度人也选择了对眼镜女进行严刑逼供，把纸当成了一件武器，在她的大腿上刮伤。

当白人快要发病的时候，印度人也不愿意救他。

人的劣根性全部暴露出来。

我们想一想，一次饥荒或者是一场战争，都会使人性折射出异样的色彩。

反之，大家都热衷于使用极端手段让他人出局，但如果真的采取沟通合作的方式，可能所有的人都会赢。

谁也没有想到，问题的关键点就是和那个看似痴呆的deaf进行沟通。

只要他能留到最后，或者是与他进行了有效的沟通，大家都能交上满意的答案。

但事实证明，人类就是不会沟通的。

Milgram experiment也证明了这一点，大家会服从权力机关的意见，而对竞争者采取极端手段。

人不会沟通。

如夫妻吵架。

可能就像考试官最后总结的，人会倾听别人，是一个很重要的素质。

作为一个密室电影，本片的剧本粗糙到无法让人接受。

密室电影，整部电影的故事将发生在一个小房间里，而且故事的展开和发展都被限制。

这的时候，只有十分精致的故事结构和精妙的推动才能够让电影不显得无聊。

终极面试的剧本烂在多个角度：1)人物设定没有意义：来到最终面试的人都经过层层筛选。

好巧哦，在之前伦次筛选的时候有多么凑巧，正好所有的 candidate 都来自不同种族？

如果是故意的，那么这样做的意义是什么？

没有。

按照片尾 founder 发言人所说，他们想要一个富有爱心的员工。

那像印度小哥和小白是怎么通过之前的筛选的？

瞎扯。

小黑说这里的 candidate 不仅来自不同 race，而且各怀绝技。

可惜的是，从头到尾展示出技能的只有小黑哥爱因斯坦，心理学眼镜妹，不太明确印度仔，和暴躁老哥小白（如果暴躁也算技能）。

其他的角色完全没有体现出来，最要命的是最后的赢家金发美也没有技能？？？

而且整个过程中，金发妹根本是完全的吃瓜群众，每次重大剧情推进她都不是发起人，她只是一直在看！

（好吧，她想起来用高跟鞋砸灯。

）2)故事谜底和剧情完全无关：灯光，液体，撕纸，不让走出房间，指纹手枪，声控开关灯，烟雾警报器，打火机，摄像头，计时器，药，爸爸妈妈七大姑八大姨都得病了，眼镜妹腿上的伤，印度小哥的银币，很紧张很刺激对不对？

然而这所有的东西，都和谜底，完！

全！

无！

关！

谜底就是个脑筋急转弯，铺设那么多的悬念都毫无意义。

所有物件都是纯粹为了推进故事发展而设置的，和电影的主要目标（筛选出有爱心，有决断的员工）毫无关联。

3)Bug(s)小白撕了亚裔女的纸没出局这个设定，到后期被所有人忘了。

想要淘汰昏迷的小白还必须让他自己 spoil 自己的纸？

金发对小黑说把枪扔出去，那同理，之前是不是也可以把小白推出去呢？

最后金发妹一个脚放在房间里都不算出局，推个人出去不过分吧。

警卫从来不向失败的人解释为什么，可是最后却给小白看自己手表，人设改变。

以上，十分怀疑编辑肝完稿都没时间再 revise 一遍，而且开始写之前并没有做 outline。

我真是服了，满心希望的跑来看这部所谓的探究人性的心理悬疑佳片，看完还真是雷的我外焦里嫩。

当white诱骗deaf把自己卷子撕碎的时候，剩下的人只会再那里看着然后表现出一种便秘的表情，black好像助兴般的说stop！

stop！

你手断脚断了吗！！

于是乎deaf终于被众望所归的逐出考场。

当dark被brown拷问的时候，其他人的人性呢？

同情心呢？

好吧，你们可以说这才是真正展现了人性的本质，那么拜托不要搞到最后我以为是什么塔利班恐怖组织的招聘会原来还是做慈善事业的，而且监考官还说：我们要找的是那些既懂得倾听又注重细节并且拥有同情心的人！！！

对不住啊我听到这话不厚道的笑了....同情个鬼啊，这里头哪有一个人有同情心的啊！

你们的续集都可以直接拍生化危机了啊！！

总的来说就是逻辑混乱，形式大于内容。

这个故事首先开始于一位正统的、有力量的人物取得了领导权。

在展现了他的一系列完美品质之后，他开始对群体中不积极表现或者在他看来对整个群体没有贡献的人物进行打击和清洗。

大多数被领导者默许了领导者的这种行为，至少没有反对，因为事不关己。

当被排挤被清洗的人物的下场太过于凄惨，而且清洗的范围越来越大时，大多数的被领导者感受到了切身的威胁，他们开始行动起来，推翻了残暴的领导者。

在推翻过程中功劳最大的一位成为了新的领导者，他已经展示了自己的一系列完美品质。

新的领导者的故事开始了。

历史进入了一个新的循环。

当然这里面有几个情况还是要重视的：1、领导者是男性的机率非常高，他们更有野心，有力量，也更有统治别人的欲望。

2、领导者不需要太聪明，而且最有知识的人类往往不是领导者，他们往往是巫师、军师或者宰相之类的角色。

3、共苦可以，同甘就未必了。

当“万岁”声铺天盖地，唯一的一把椅子被一个硕大的屁股坐上时，新的领导者已经被恶魔附体。

4、不排除被推翻者复辟的可能性，虽然这种复辟不得人心。

5、贵族共和的情况也有发生，但是贵族内部的矛盾影响了这种共和的稳定。

走向共和，更多是一种权力分配。

6、投票，少数服从多数是最愚蠢的人类行为。

特别是投票损害了少数人的权力，并且把少数人“别有用心”和“不明真相”化的情况下。

今天有花近3个小时，仔细反复再次研究了一遍有了一些新的结论，大家谈论一下1.首先，发表关于如何证明Blonde是非常适合的人选00:03:57 指甲油的颜色，很温和，是透明的么？

00:07:35 坐下后，坐姿非常端庄00:16:26 “你是说隐形墨水吗？

”开始说第一句话，积极参与切入讨论00:17:15 “这铅笔会不会不只是用来答题的？

”，第二次提出建议，后来证明无太大用途。

不过铅笔在后面的剧情中还是用到了几次的00:20 开始起立离开座位，观察墙里面的暗槽，发现有灯管00:24:40 拿起高跟鞋，看来是一个不错的想法00:33:41 “我们在浪费时间，只剩50分钟了 可我们还一点眉目都没有”善意提示，讨论跑题了00:42:37 把自己那张paper，放到桌子下面，防止被水污染。

明显怀疑这些人的做法，没有反对，同时保护自己的资源00:52:52 Black捆绑White的时候，将头刻意底下，表示不赞成Black的做法00:54:40 说White可能知道question，阐述了自己同意留下这个（英国）流氓，他是有价值的00:53:13 提示Black和Dark，帮助White选择离开，是不明智并有风险，可能适得其反导致自己出局。

确实是一个善良体恤的人，和White形成鲜明的对比00:58:45 “也许有卧底 但是不可能所有人都是卧底” ，同时Black和Dark都已经承认过“我事先做了功课！

”，开始怀疑只有Blonde一个人是来面试的，其他都是托01:00:21 “- 住手！

我们肯定有别的办法的”，反对使用暴力01:06:02 “谁拿了他的药 拿出来吧”，关怀弱者，尽管已经证明这是一个混球，并提出相互搜身，居然没有人反对，都配合她，感觉不太美国的做法01:09:52 用发夹架起药片，迅速走到White身边，给他服食。

非常坚定没有一点犹豫01:15:44 “把它扔出去，这不犯规”，其实是两害之间取其轻，避免Black失控之下把White kill了，后面证明Black失控了，扣动了扳机。

美女决定先离开，是在高压下，居然可以冷静的想到一个对策，大将风范，临危不乱01:28:53 “你不像那个人”，这个都可以说的如此的肯定“这个人应当善于倾听，能注意到细节，而且对同事怀有怜悯之心”，这是面试官的说明，剧中Blonde做的应该可以通过最后，接受offer，和Deaf握手，Let's get started.(谢谢Clay提供)2.其次，几点作为佐证的依据关于，White的药Black在他的裤兜里面没有找到药，却没有人去搜索他的外套？

Brown基本没有作案的动作，如果有，剧情镜头中应该有所表现Dark过去第一个动作就找到了，太高效了White醒来，二话不说，直接咬定Brown拿了药，kao，绝了顶了关于，Dark的腿上伤痕01:02:05 五条血痕，有新旧不同时期的创伤痕迹3.最后，推测一下cosplay的托，并不知道完全的剧本，或者就是一个rpg，优秀者可以得到解药的奖励White居然最后，想自杀，感觉有点不明白了？

可能有些角色并不清楚全部细节，例如那个手枪子弹的成份===============================================6.28补充一点：white出局，非常值得我们惩戒。

剧中特写了他的计时细节，最后居然由于提前对着镜头说话而OUT，自己又何尝不是经常忽视自己的充分准备啊。

不可激动啊，每次略感自大的时刻，上帝总是在那里偷笑。